Refine your search
Categories
Availability
Copyright Status
Loan Status
Refine your search
- Results per page : 10
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2018
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 5 november 2018 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 15,5% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 5 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, gelijke behandeling, besturen, personeelsbeleid, rechtshulp, bank- en verzekeringswezen, media, cultuur, gezondheidszorg, industrie, onderwijs, overheid, technologie, vakbonden, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Eerste rapportage van de Commissie Monitoring Talent naar de Top aan de Ministeries van Economische Zaken en Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen over de algemene voortgang op het gebied van diversiteit van alle ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top. Het Charter Talent naar de Top (zie www.talentnaardetop.nl) beoogt daadwerkelijke en structurele verbeteringen voor meer vrouwen aan de (sub)top. Het jaarlijks meten van de door de organisaties aangeleverde diversiteitscijfers, het in positieve zin onderscheiden van organisaties die daadwerkelijk voortgang boeken, en het transparant rapporteren over de voortgang leveren volgens ons een duidelijke bijdrage aan deze doelstelling. Naast het totale aandeel vrouwen in de organisatie is de verhouding tussen het aandeel vrouwen in de top en subtop een meetpunt voor de Commissie.
fifth periodic reports of states parties : Netherlands
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2008
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- overheidsbeleid, emancipatiebeleid, gender mainstreaming, discriminatie, gelijke behandeling, macht, relaties, huiselijk geweld, eerwraak, vluchtelingen, mensenrechten, leidinggevende beroepen, wetenschappelijke beroepen, ondernemers, etnische minderheidsgroepen, arbeidsmarkt, glazen plafond, Nederlandse Antillen, 2000-2009, 21e eeuw, statistiek, rapport
- Description
- This is the 5th report from the Netherlands about the implementation of the UN Women’s Convention. The report covers the period 2005 – 2008 and outlines the main policies. The report looks at the conclusions and recommendations of the CEDAW Committee in respect of the previous report.
Loonkloof
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jong, Esther de
- Publish Year
- 2017
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke beloning, gelijke behandeling, economische zelfstandigheid, onderwijs, beroepssegregatie, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Op 3 november 2017 is het in Nederland Equal Pay Day en wordt er aandacht gevraagd voor de loonkloof: het gemiddelde beloningsverschil tussen mannen en vrouwen. In Nederland is die 16,1% (Eurostat). Dit percentage houdt in dat vanaf 3 november vrouwen tot het einde van het jaar als het ware gratis werken. De loonkloof snijdt een aantal emancipatievraagstukken aan, zoals economische zelfstandigheid, opleidingsniveau, beroepssegregatie, doorstroming naar hoge functies en beloningsdiscriminatie. Voor de emancipatie van vrouwen is het noodzakelijk om de loonkloof te dichten. In deze factsheet worden de belangrijkste begrippen verklaard en de recente cijfers op een rij gezet.
problem or opportunity?
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wal, Laurence van der
- Publish Year
- 2013
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, besturen, glazen plafond, stereotypering, gelijke behandeling, loopbanen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, proefschrift
- Description
- 'The purpose of this thesis is not only to gain an understanding of what is known as the glass ceiling, but also to make recommendations for future female leaders on how to be successful, as well as for organizations that wish to increase their percentage of women at the top. First, the research evidence on barriers that constitute the glass ceiling is reviewed, of which four categories emerge: stereotypes, the old boy network, female modesty, and the family. Next, the literature concerning the relationship between gender and leadership is assessed. The literature review serves as a foundation for the evaluation of the results of the qualitative study,which is the second part of this thesis.'
bedrijvenmonitor Topvrouwen 2016
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Hendrikse, Wilma
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, managers, besturen, gelijke behandeling, overheidsbeleid, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, onderzoek
- Description
- Het kabinet heeft in 2016 besloten het streefcijfer voor een evenwichtige verdeling van zetels tussen mannen en .vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote vennootschappen voort te zetten. .Er ligt een voorstel hiertoe voor plenaire behandeling bij de Tweede Kamer. Het wettelijk streefcijfer geldt niet voor de publieke sector maar het kabinet hanteert wel een streefcijfer van 30% voor het aandeel vrouwen in hogere functies bij de overheid in 2017.
a comparative analysis across six European countries
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dubois-Shaik, Farah
- Creator
- Fusulier, Bernard
- Publish Year
- 2016
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- wetenschappelijke beroepen, loopbanen, gelijke behandeling, hoogleraren, leidinggevende beroepen, België, Italië, Nederland, Slovenia, IJsland, Zwitserland, 2010-2019, 21e eeuw, rapport
- Description
- Authors propose a new Typology of Gendered Pipelines that provides a multi-level, multi-dimensional and comparative analytical framework of leaky pipelines and interrelated phenomena in Italy, Belgium, the Netherlands, Iceland, Switzerland and Slovenia and research institutions. Along with previous studies and with a number of contemporary European studies, the GARCIA project establishes that the moving away of women from the scientific or academic path, leading to higher positions does not happen so simply as one could imagine at first glance, and that rather than adopting monocausality, we have to take a more composite view of causes and effects when thinking about the “Leaky Pipeline” and other phenomena. When looking at gender policies, under the hood of “gender equality” these have so far also focussed in a rather epidermic way on improving figures and representations in professorships and leadership positions (albeit still without much effect).
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Portegijs, Wil
- Creator
- Brakel, Marion van den
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- gelijke behandeling, emancipatie, onderwijs, arbeid, inkomen, economische zelfstandigheid, leidinggevende beroepen, veiligheid, geweld, daders, slachtoffers, gezondheid, echtscheidingen, informele zorg, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw, statistiek
- Description
- 'Net als de acht voorgaande edities bevat deze Emancipatiemonitor 2016 de meest actuele gegevens over (on)gelijkheid van vrouwen en mannen op diverse terreinen. .Er is gekeken naar de prestaties van meisjes en jongens in het onderwijs, het opleidingsniveau van vrouwen en mannen, de bijdrage van beide seksen aan betaald en onbetaald werk, hun inkomen en economische zelfstandigheid, de vertegenwoordiging in topfuncties, veiligheid en slachtoffer- en daderschap van geweld, en gezondheid. Ook wordt de emancipatie in Nederland vergeleken met die in andere lidstaten van de Europese Unie. Daarnaast is in deze monitor speciale aandacht voor mantelzorg en voor de financiële gevolgen van een echtscheiding.'
Showing 1-9 of 9 records.