hoe vrouwelijk talent binnenboord te houden : nieuw licht op 'regretted losses'
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Kruyzen, Hans
- Publish Year
- 2006
- Shelfmark
- NED 52 2006
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid
- Description
- Beschrijving van de resultaten van een onderzoek naar vertrekmotieven van circa 160 hoogopgeleide vrouwen die recent van werkkring zijn veranderd: de belangrijkste beweegredenen voor vertrek: bedrijfskundige noodzaak van retentiemanagement: nieuwe methodieken voor behoud van talentvolle vrouwelijke medewerkers: adviezen van de 'regretted losses' die aan het onderzoek deelnamen aan hun oud-werkgevers. Zes vrouwen vertellen over hun persoonlijke ervaringen.