Refine your search
Extent of archives (m)
Availability
Corporate
- Breakthrough4
- Emancipatieraad4
- IRIS3
- Loontechnische Dienst3
- Bond voor Vrouw in Bedrijf en Beroep2
- Kamer van Koophandel en fabrieken voor Twente en Salland. Kommissie Ondernemende Vrouwen2
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dienst Collectieve Arbeidsvoorwaarden2
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Loontechnische Dienst2
- Women's Environment & Development Organization2
- Alliance for Board Diversity (ABD)1
- Results per page : 50
changing organizational cultures
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Asplund, Gisèle
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- WER 52 1988 - B
- Thesaurus
- managers, ondernemers, vrouwennetwerken, loopbanen, bedrijven, Verenigde Staten
voorkomen en beleid voeren : ervaringen bij 50 arbeidsorganisaties
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Amstel, Renée van
- Creator
- Volkers, Harm Jan
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993 - B
- Thesaurus
- seksuele intimidatie, beleid, preventie, bedrijven, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek uitgevoerd in opdracht van het Directoraat-Generaal van de Arbeid door het Nederlands Instituut voor Arbeidsomstandigheden. In dit rapport wordt verslag gedaan van een onderzoek dat is gehouden bij 50 arbeidsorganisaties die reeds één of meer jaren enige vorm van beleid voeren ter bestrijding en preventie van seksuele intimidatie. Het doel van het onderzoek is om inzicht te krijgen in de ervaringen die men met het ontwikkelen en uitvoeren van een beleid op dit gebied heeft opgedaan en in de resultaten die dit beleid bij hen heeft opgeleverd. Om dit inzicht te verkrijgen is bij iedere arbeidsorganisatie een uitgebreid open interview gehouden met degene die nauw betrokken is bij de ontwikkeling en uitvoering van het beleid ten aanzien van seksuele intimidatie. Daarnaast is bij een aantal van deze arbeidsorganisaties een vragenlijst over dit onderwerp verspreid onder de vrouwelijke werknemers.
positieve aktie beleidsplan GISPEN International bv Culemborg
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Friderichs, Wilma
- Corporate
- Gelderse stuurgroep werkgelegenheid
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- NED 52 1990 - C
- Thesaurus
- positieve actie, bedrijven
een onderzoek bij thuiswerksters en bedrijven in Midden- en Zuid-Limburg
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bindels, José
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 52 1988 - C
- Thesaurus
- huisindustrie, bedrijven, Limburg
integratie van allochtone werknemers in Noordbrabantse bedrijven
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wezel, Marianne van
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- NED 5 1994 - B
- Thesaurus
- allochtonen, bedrijven, Noord-Brabant
ongezonde praktijken rond babymelkpoeder in de derde wereld
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- WER 4 1980 - C
- Thesaurus
- borstvoeding, flesvoeding, bedrijven, ontwikkelingslanden, brochure (vorm)
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 51 1986 - B
- Thesaurus
- kinderdagverblijven, bedrijven, brochure (vorm)
een cursus arbeidsmarkt en keuzebegeleiding voor decanen en keuzebegeleiders 1990
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- NED 21 1990 - B
- Thesaurus
- technische beroepen, beroepskeuze, bedrijven, gids
eindverslag
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Oosterhuis-Geers, Joke
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993 - C
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, bedrijven, personeelsbeleid
- Description
- Een in opdracht van de Commissie Ontwikkeling Bedrijven van de Sociaal-Economische Raad (COB/SER) door een onderzoeksteam van de Universiteit van Twente gedaan onderzoek naar het beleid dat door bedrijven gevoerd wordt om meer vrouwen te benoemen in hogere en leidinggevende functies. Ook is nagegaan of er specifieke effecten van een dergelijk beleid zichtbaar zijn. Het onderzoek werd uitgevoerd bij tien grote bedrijven uit vijf verschillende branches. Aan de orde komen het beleid om meer vrouwen in hogere functies te benoemen, maatregelen in de sfeer van de secundaire arbeidsvoorwaarden, en een specifiek personeelsbeleid. (Tevens aanwezig de door H. Stenfert Kroese en J.W.M. Engels gemaakte samenvatting van dit onderzoek.)
eindverslag
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Oosterhuis-Geers, Joke
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, bedrijven, personeelsbeleid
- Description
- Een in opdracht van de Commissie Ontwikkeling Bedrijven van de Sociaal-Economische Raad (COB/SER) door een onderzoeksteam van de Universiteit van Twente gedaan onderzoek naar het beleid dat door bedrijven gevoerd wordt om meer vrouwen te benoemen in hogere en leidinggevende functies. Ook is nagegaan of er specifieke effecten van een dergelijk beleid zichtbaar zijn. Het onderzoek werd uitgevoerd bij tien grote bedrijven uit vijf verschillende branches. Aan de orde komen het beleid om meer vrouwen in hogere functies te benoemen, maatregelen in de sfeer van de secundaire arbeidsvoorwaarden, en een specifiek personeelsbeleid. (Tevens aanwezig de door H. Stenfert Kroese en J.W.M. Engels gemaakte samenvatting van dit onderzoek.)
la loi du 13 juillet 1983 : les rapports : les plans d'égalité
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1985
- Shelfmark
- FR 5 1985 - B
- Thesaurus
- gelijke behandeling, bedrijven, Frankrijk, wetgeving, handleiding
verslag konferentie 3 oktober 1991
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1991
- Shelfmark
- NED 72 1991 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, bedrijven, congresverslag
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 72 1987 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Thesaurus
- bedrijven, ondernemers, EG, congresverslag
a manual for training businesswomen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Kraus-Harper, Uschi
- Creator
- Harper, Malcolm
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- WER 53 1992 - B
- Thesaurus
- bedrijven, ondernemers, kredieten, volwasseneneducatie, curriculum, handboek
verslag van de inleidingen en discussies op de GBIO-themadagen op 3 december 1985 en 7 januari 1986
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Calkoen, Pauline
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 72 1986 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Thesaurus
- medezeggenschap, bedrijven, positieve actie, congresverslag
lessen uit de praktijk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stenfert Kroese, H. > (samenst.)
- Creator
- Engels, J.W.M.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 53 1993
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, bedrijven, personeelsbeleid
- Description
- Besproken wordt wat ondernemingen zelf kunnen doen om de kwaliteiten van vrouwen, met name in hogere functies, meer optimaal in te zetten en daarmee hun toegevoegde waarde voor de onderneming te vergroten. Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven veelal volgens een bepaald patroon te werk gaan. Eerst wordt voorzien in maatregelen op het terrein van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Vervolgens wordt aandacht besteed aan elementen van een op vrouwen gericht personeelsbeleid. Tenslotte worden de reeds genomen maatregelen vastgelegd, uitgebouwd en verankerd in de organisatie.
lessen uit de praktijk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stenfert Kroese, H. > (samenst.)
- Creator
- Engels, J.W.M.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- map: Management 1993
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, bedrijven, personeelsbeleid
- Description
- Besproken wordt wat ondernemingen zelf kunnen doen om de kwaliteiten van vrouwen, met name in hogere functies, meer optimaal in te zetten en daarmee hun toegevoegde waarde voor de onderneming te vergroten. Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven veelal volgens een bepaald patroon te werk gaan. Eerst wordt voorzien in maatregelen op het terrein van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Vervolgens wordt aandacht besteed aan elementen van een op vrouwen gericht personeelsbeleid. Tenslotte worden de reeds genomen maatregelen vastgelegd, uitgebouwd en verankerd in de organisatie.
feiten en visies
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Weggelaar, Margaret
- Creator
- Trommel, Willem
- Creator
- Molenaar, Frances
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - B
een onderzoek naar de bestrijding van discriminatie op grond van homosexualiteit in bedrijven
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bonfrère, L.
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- map: Lesbisch bestaan 1992 (NED 52 1992)
- Thesaurus
- homoseksualiteit, gelijke behandeling, bedrijven, beleid, onderzoeksrapport
- Description
- Inventariserend onderzoek in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, dat plaatsvond in vijf qua aard en personeelsbezetting onderling verschillende bedrijven. Hiertoe werd het nodige materiaal verzameld en werden dertien diepte-interviews afgenomen met sleutelfiguren uit de respectievelijke organisaties. Het accent ligt op beleidsmaatregelen die gericht zijn op het beïnvloeden van bedrijfscultuur. Geconcludeerd wordt dat antidiscriminatiebeleid wel degelijk effect kan sorteren.
street smarts for women entrepreneurs
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Larkin, Geraldine A.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- WER 53 1993 - B
- Thesaurus
- ondernemers, bedrijven, beroepen in de handel, handboek
bestuursleden M/V
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Haan, K. de
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- C863 - C
- Description
- Onderzoek naar de participatie van vrouwen in besturen in de provincie Drenthe, uitgevoerd in opdracht van het Drents Vrouwenburo. Het onderzoek betreft de volgende 4 sectoren: gezondheidszorg, het midden- en kleinbedrijf, woningcorporaties en adviescommissies van de provincie Drenthe.
evaluatie van opleidingsprogramma's voor vrouwen binnen bedrijven
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Sensi, Dina
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- WER 53 1992 - C
- Thesaurus
- gelijke behandeling, positieve actie, omscholing, beroepsonderwijs, bedrijven, EG-landen, onderzoeksrapport
- Description
- Evaluatie van de doelmatigheid van positieve opleidingsacties in bedrijven uit 12 Europese landen. In hoofdstuk 1 wordt ingegaan op de aard en de kenmerken van de plannen voor gelijke kansen in de verschillende lid-staten en de verschillende bedrijven. Hoofdstuk 2 bevat een analyse van de rol van de verschillende partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van de positieve acties. Hoofdstuk 3 geeft een beschrijving van de verschillende opleidingsprogramma's. In hoofdstuk 4 een evaluatie van het effect van de opleidingsacties voor de bedrijven en voor vrouwen op basis van werkhypothesen. Hoofdstuk 5 bevat een bespreking van de verschillende problemen die in de voorgaande hoofdstukken aan de orde zijn gekomen.
de betrokkenheid van Nederlandse ondernemingen
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- WER 4 1980 - B
- Thesaurus
- flesvoeding, ontwikkelingslanden, bedrijven
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Baud, I.S.A. > (ed.)
- Creator
- Bruijne, G.A. de > (ed.)
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- WER 53 1993
multicultureel beleid in de praktijk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Essed, Philomena
- Creator
- Helwig, Lydia
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- NED 5 1992 - B
- Description
- Verslag van een onderzoeksproject naar culturele diversiteit in organisaties. Bij het onderzoek zijn twintig organisaties uit diverse sectoren en regio's betrokken. Geprobeerd wordt inzicht te krijgen in de methodieken, overwonnen barrières en positieve effecten bij de ontwikkeling van een intercultureel werkbeleid. Hiertoe zijn interviews afgenomen met vierentwintig mensen, waarvan de meesten een belangrijke rol spelen bij deze nieuwe ontwikkelingen.
Ergebnisse von vier Gesprächsrunden miet Berliner Arbeitgebern aus Unternehmen, Verbänden und Verwaltung
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Braun, Carola von > (Red.)
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- DUI 52 1988 - C
- Thesaurus
- positieve actie, vakbonden, bedrijven, Duitsland, rapport
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Kauffman, E.M.
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 53 1987 - C
- Thesaurus
- ondernemers, bedrijven, kredieten, discriminatie, Nederland, onderzoek
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Loontechnische Dienst
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 52 1987 - C
- Thesaurus
- bedrijven, WGBA, statistiek
motivating factors, obstacles and guidelines
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Ogilvy Adams & Rinehart
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- WER 52 1992 - B
- Thesaurus
- positieve actie, bedrijven, EG, rapport
Federatie Zakenvrouwen
- Categories
- Magazine/Tijdschrift
- Magazine Year
- 2005
- Magazine Number
- 5 (nov)
- Thesaurus
- ondernemers, bedrijven, netwerken, Nederland
kleding op het werk!
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Aaneen
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 14
- Creator
- Bals, Kees
- Creator
- Stam, Carolien
- Shelfmark
- map: Uiterlijk 1997
- Description
- Werkgevers en werknemers hechten steeds meer belang aan nette kleding. Enkele dresscodes voor zowel vrouwen als mannen worden besproken.
bedrijvenmonitor 2012-2015
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, besturen, bedrijven, loopbanen, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- De Bedrijvenmonitor Wet bestuur en toezicht 2012-2015 monitort jaarlijks de effecten van het wettelijk streefcijfer. De monitor 2012-2015 laat de effecten van het wettelijk streefcijfer in de praktijk zien en laat zien hoe ver grote vennootschappen gevorderd zijn met het realiseren van een evenwichtige verdeling van de zetels .in de rvb en rvc. De monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen en mannen in de rvb en .rvc van bedrijven tussen 2012 en 2015, de inspanningen die bedrijven leveren om de zetels evenwichtig .te verdelen over vrouwen en mannen, hun ambities voor de toekomst en de manier waarop zij .rapporteren in hun jaarverslag over de m/v-verdeling van zetels in de rvb en rvc. .In de tweede plaats onderzoekt de bedrijvenmonitor wat werkt binnen bedrijven om een evenwichtige .verdeling van zetels te realiseren en waarom. Onderzocht wordt welke maatregelen van bedrijven .daadwerkelijk bijdragen aan een evenwichtige verdeling van de zetels in de rvb en rvc. Ook worden good .practices bestudeerd die inzicht geven in de manier waarop het bedrijven gelukt is m/v-diversiteit te .bereiken en de hindernissen en succesfactoren die zij daarbij hebben ervaren. .In de derde plaats wordt de werking van het wettelijk streefcijfer geëvalueerd door de visie van de .verschillende belanghebbende partijen (stakeholders) op het wettelijk streefcijfer te inventariseren en .hun ervaringen met de werking van de wet te analyseren.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Klein, Naomi
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- A93 - A
- Thesaurus
- consumenten, bedrijven, internationaal
- Description
- Aandacht voor de oprukkende overheersing van merken en merknamen. Verkorte versie van het nawoord verschenen als: Een vlooienoorlog als tegenbeweging / Naomi Klein. In: Vrij Nederland. - Jrg. 62 (2001), nr. 41 (13 oktober), p. 55, 57, 59
1985
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Martens, Loes
- Creator
- Weegberg, Kris van
- Publish Year
- 1985
- Shelfmark
- NED 71 1985 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Thesaurus
- bedrijven, vorming, jaarverslag
gender, the global garment industry and the movement for women workers' rights
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Ascoly, Nina > (ed.)
- Creator
- Finney, Chantal > (ed.)
- Contributor
- Vlasblom, Annelies
- Publish Year
- 2005
- Shelfmark
- digitaal
- Description
- When the Clean Clothes Campaign (CCC) came onto the scene in Europe in the early 1990s, one of the things motivating those mainly female activists was a desire to make people aware of the fact that almost universally it was women who were making our clothes under bad conditions, and that there were reasons for that it was no coincidence that women were stitching our garments or gluing our sneakers together, whether it was in the Philippines, Indonesia, India or China. Clean Clothes Campaigners wanted the public to know that exploited labour in these industries often had a female face, and if something was going to be done about their situation that fact couldn’t be ignored.
Evenwichtig management volgens Opportunity in Bedrijf
- Categories
- Magazine/Tijdschrift
- Shelfmark
- TS-1463
- Thesaurus
- bedrijven, comparable worth, Nederland
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2012
- Shelfmark
- Digitaal
trade matters, best practices & success stories
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2002
- Shelfmark
- B3463 - B
- Thesaurus
- handel, globalisering, bedrijven, ondernemers, kredieten, Verenigd Koninkrijk, Canada, Australië
- Description
- This study offers a number of case studies which address issues traditionally seen as problems for businesswomen: access to credit information, technology and markets, and equity issues. These are followd by a compilation of best practices: more than 30 stories from around the Commonwealth showing how, while developing successful businesses, women entrepreneurs have found innovative ways to integrate social issues and structures as well as to network and build cross-sectoral alliances.
diversity & inclusiveness
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- map: Organisaties 2004
- Thesaurus
- diversiteit, beleid, bedrijven, Nederland, brochure (vorm)
- Description
- Beschrijving van de termen diversiteit, inclusiveness en diversiteitsbeleid: het nut en effect van diversiteitsbeleid binnen organisaties: diversiteitsbeleid binnen Shell Nederland.
wie zijn ze wat doen ze
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Goffin, Ilse
- Creator
- Haegendoren, Mieke Van
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- ondernemers, bedrijven, netwerken, statistiek, België
feiten en cijfers
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Goffin, Ilse
- Creator
- Mertens, Tinne
- Creator
- Haegendoren, Mieke Van
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- ondernemers, leeftijdsgroepen, bedrijven, inkomen, beroepen, statistiek, België, Europa
kenmerken van werknemers in de Vlaamse industrie en profitdiensten
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Goyvaerts, Karin
- Publish Year
- 2006
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- industrie, bedrijven, beroepen, man vrouw verschillen, leeftijd, inkomen, deeltijdarbeid, onderwijs, Vlaanderen, statistiek
- Description
- Verschillende kenmerken van de werknemerspopulaties van bedrijfssectoren in de Vlaamse industrie en profitdiensten worden beschreven: leeftijdsstructuur, aandeel mannen versus vrouwen, aandeel arbeiders versus bedienden, gewicht van verschillende functies, lonen, onderwijsniveaus, deeltijdwerk.
theory, case studies, and legal challenges
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Reeves, Martha E.
- Publish Year
- 2010
- Shelfmark
- VS 5 2010
- Thesaurus
- bedrijven, netwerken, ondernemers, gelijke beloning, seksuele intimidatie, rechtspraak
- Description
- This book combines gender theory, case studies, and the legal challenges surrounding the mechanisms of gender discrimination at work. It gives real-life examples from managers (based on interviews with people who experienced discrimination) that helps to understand how gender discrimination operates, even when there are legal protections against it. At the end of each case study, readers are asked to put themselves in the shoes of the individual experiencing the discrimination and ask themselves reflect on how they would handle the situation. They must examine their own beliefs about gender and work place practices and consider consequences of actions they might take. In addition to the sections of theory, cases, and legal challenges, websites of interest are included.
sexism and racism in corporate America : the myths, realities and the solutions
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stith, Anthony
- Publish Year
- 1998
- Shelfmark
- VS 5 1998 - B
- Thesaurus
- bedrijven, racisme, seksisme, glazen plafond, witte vrouwen, zwarte vrouwen, positieve actie, gelijke behandeling, Verenigde Staten
- Description
- Auteur geeft oplossingen voor het opruimen van seksisme, racisme en het glazen plafond in bedrijven tegen vrouwen, Afro-Amerikanen en andere minderheidsgroepen. Hij pleit voor meer positieve actie, voor het bestrijden van discriminatoir gedrag binnen bedrijven, het ondernemen van juridische stappen, en het trainen van stafleden om te gedijen in een multiculturele werkomgeving.
solidaire presentie op de werkvloer, portret van een methode van bedrijfspastoraat
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Koot, Anne-Marieke
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- NED 8 1994 - B
- Description
- Anne-Marieke Koot is bedrijfspastor en werkt in deeltijd als schoonmaakster in een schoonmaakbedrijf. Koot beschrijft haar praktijkervaringen en methodiek van werken.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 2006
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- demografie, gezondheid, onderwijs, cultuur, toerisme, vrije tijd, sporten, veiligheid, wonen, arbeidsmarkt, inkomen, sociale zekerheid, bedrijven, ICT, landbouw, energie, verkeer, dienstverlenende beroepen, ambachts-, industrie- en transportberoepen, economie, overheid, milieu, gebouwde omgeving, Nederland, 2000-2009, 21e eeuw, statistiek
- Description
- Actuele cijfers over vrijwel alle aspecten van de Nederlandse samenleving.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Mandos, Eva
- Creator
- Vossen, Marieke
- Corporate
- Research voor beleid
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- C115 - C
- Thesaurus
- arbeidsparticipatie, bedrijven, statistiek
- Description
- Vijfde balansmeter, een instrument dat op basis van kengetallen de situatie in kaart brengt ten aanzien van de balans tussen mannen en vrouwen in een organisatie. In opdracht van Opportunity in Bedrijf uitgevoerd door Research voor Beleid.
an overview report
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stevenson, Lois
- Creator
- St-Onge, Annette
- Publish Year
- 2005
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- bedrijven, ondernemers, netwerken, bank- en verzekeringswezen, armoede, Tanzania, Ethiopië, Kenia
- Description
- In June 2003 the African Development Bank’s (AfDB) Addis Ababa Forum focused on the role of women entrepreneurs in private sector development, poverty reduction, and sustainable growth and development. It provided an opportunity for the AfDB and the International Labour Office (ILO) to join forces using their complementary expertise in support of women-owned businesses in Tanzania, Ethiopia and Zambia. .This report provides background information on the ILO-AfDB country-level studies on growth-oriented women entrepreneurs in Ethiopia, Kenya and Tanzania. It discusses the growing global interest in the phenomenon and offers details on the methodology used in gathering information for the report as well as an overview of the situation facing women entrepreneurs in these countries. .In addition, the report examines the application of integrated framework and identifies policy and programme measures in support of women entrepreneurs while also highlighting good practices and offering recommendations for further action.
een handelscompagnie in huwelijks- en gezinszaken
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Wamelen, Carla van
- Publish Year
- 2014
- Shelfmark
- NED 31 2014 - B
- Thesaurus
- huwelijksrecht, familierecht, huwelijken, samenwonen, gezinnen, buitenechtelijke kinderen, adoptie, hulpverlening, rooms-katholicisme, bedrijven, handel, Nederlands-Indië, 17e eeuw, 18e eeuw
- Description
- In dit boek beschrijft de auteur het optreden van de Verenigde Oost-Indische Compagnie (VOC) in huwelijks- en gezinszaken, dat wil zeggen de interventies die het familie- en gezinsleven van haar onderdanen raakten. De VOC was daarbij gebonden aan het Rooms-Hollands recht. Maar soms dwongen de 'specifieke Indische omstandigheden' haar hiervan af te wijken, zoals in haar huwelijksrecht, haar gedoogbeleid ten aanzien van het concubinaat, de erkenning van daaruit geboren kinderen, de Indische adoptie en haar jeugdzorg.
unlocking the power of women entrepreneurs
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Orser, Barbara
- Creator
- Elliott, Catherine
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- WER 53 2015 - B
- Thesaurus
- ondernemers, bedrijven, geld, kredieten, netwerken
- Description
- Today, there are over 200,000,000 women business owners around the world. Many of these entrepreneurs are not doing business as usual, nor are they simply leaning in. Rather, they are tapping into feminine capital—the unique skills and sensibilities that they have cultivated as women—to create enviable successes. .Thiis book reveals how women are harnessing different approaches to doing business. The authors detail the pillars of feminine capital and offer insight into the ways that gender can influence entrepreneurial decision-making.