Refine your search
Categories
Contributor
Publish Year
Auteursrechten status
- Results per page : 20
het benutten van (aanwezig) potentieel : argumenten voor pluriformiteit in het personeelsbestand : verslag van de 14e studiedag gehouden op 8 juni 1995 te Utrecht
- Categories
- Book/Boek
- Contributor
- Unen, Dian van
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Personeelsbeleid 1995
- Thesaurus
- personeelsbeleid, flexibilisering, arbeidsmarkt, vrouwenvakscholen, verslag
- Description
- De studiedag 'De Verleiding', was georganiseerd door het Netwerk Uitdaging 2000, landelijk netwerk voor man/vrouw-management. Naast een weergave van de workshops en discussies, zijn de volgende inleidingen opgenomen: Openingswoord/ door Len Rempt - Halmmans de Jongh: Pluriformiteit en flexibilisering/ door Gerda Verburg: Werken met de streefcijferdiskette SPA/ door Cora de Olde: Nieuwe kansen voor vrouwen/ door Dian van Unen.
een onderzoek bij de Faculteit Gezondheidswetenschappen van de Rijksuniversiteit Limburg
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Horst, A. van der
- Creator
- Janssen, P.P.M.
- Creator
- Logghe, K.L.R.
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 52 1995 - B
- Thesaurus
- personeelsbeleid, loopbanen, administratieve beroepen, onderwijsinstellingen, wetenschappelijk onderwijs, onderzoeksrapport
- Description
- In opdracht van de Medezeggenschapscommissie van de Faculteit Gezondheidswetenschappen is onderzoek verricht naar de doorstroom- en loopbaanmogelijkheden van vrouwen in ondersteunende en beheers-functies bij de Rijksuniversiteit Limburg.
beleidsinstrumentering en rechtshandhaving van (supra)nationaal gelijke-behandelingsrecht
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Veldman, Albertine G.
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 5 1995 - B
- Thesaurus
- gelijke behandeling, AWGB, emancipatiebeleid, arbeidsverdeling naar sekse, rechtstheorie, arbeidsrecht, personeelsbeleid, proefschrift
- Description
- Proefschrift Universiteit Utrecht. De chaostheorie biedt een verklaring voor het feit dat de effecten van politiek beleid en moderne beleidsinstrumentele wetgeving voor de sociaal-economische markt vaak heel anders zijn dan verwacht. Dit hangt samen met de zelforganisatie en eigen rationaliteit van de betrokken subsystemen van politiek, recht en sociale economie. Vanuit het perspectief van chaos en zelforganisatie is de gelijke-behandelingswetgeving van mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt onderzocht. Er wordt een analyse gegeven van het politieke emancipatiebeleid en het (inter)nationaalrechtelijk gelijkheidsbeginsel. Verder wordt aandacht besteed aan de normen, het bewijsrecht en de rechtshandhaving van het (communautaire) gelijke-behandelingsrecht. Tot slot zijn de effecten van het recht op personeelsmanagement in de arbeidsorganisatie onderzocht.
een evaluatieonderzoek naar het emancipatiebeleid van de Universiteit Utrecht
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dekker, Roelien
- Creator
- Beekes, Albert
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 22 1995
- Thesaurus
- wetenschappelijk onderwijs, onderwijsinstellingen, emancipatiebeleid, wetenschappelijke beroepen, studenten, arbeidsverdeling naar sekse, personeelsbeleid, statistiek
- Description
- Onderzoek naar (de effecten van) het emancipatiebeleid in de jaren 1989-1993. Deel 1 bevat cijfermateriaal over het aandeel vrouwen en mannen in de fucties en schalen van het wetenschappelijk personeel, het ondersteunend en beheerspersoneel. Deel 2 beschrijft de emancipatieplannen en de implementatie ervan aan de faculteiten en bij de diensten. Er wordt eveneens nader ingegaan op de relatie tussen cultuur en loopbaanmogelijkheden voor vrouwen en mannen.
an annotated bibliography, 1983-94
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- International Labour Office
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- B 05 1995/WER - B
- Thesaurus
- economie, betaalde arbeid, werkgelegenheid, personeelsbeleid, methoden van onderzoek, allochtonen, bibliografie
- Description
- Overzicht van de activiteiten van het ILO t.b.v. vrouwen.
Project Positieve Actie BVE 1994/1995
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Betlem, Jan
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 52 1995 - D
- Thesaurus
- beroepsonderwijs, positieve actie, managers, personeelsbeleid, onderwijsberoepen, exacte vakken, loopbanen
- Description
- De resultaten van het project positieve actie BVE, waaraan in het schooljaar 1994/1995 door een aantal onderwijsinstellingen is deelgenomen, worden in deze verzamelband beschreven.
hoe de werkgever kan bijdragen aan het verbeteren van de arbeidspositie van allochtonen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Langedijk, Aggi
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Gelijke behandeling 1995
- Description
- Brochure waarin de mogelijkheden worden aangegeven om de positie van allochtonen op de arbeidsmarkt te verbeteren. Gelijke kansen kunnen worden nagestreefd door een goed personeelsbeleid, bij werving en selectie en loopbaanontwikkeling.
het glazen plafond in de thuiszorgsector : identificatie van factoren die vrouwen belemmeren door te stromen naar hogere managementfuncties in de thuiszorgsector
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- ABVAKABO
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 52 1995 - C
- Thesaurus
- thuiszorg, leidinggevende beroepen, loopbanen, positieve actie, personeelsbeleid, glazen plafond, arbeidsovereenkomsten, huishoudelijke en zorgberoepen, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek van de AbvaKabo in samenwerking met het onderzoeksbureau MEDE. Onderzocht wordt welke factoren de doorstroming van vrouwen naar hogere managementfuncties in de thuiszorgsector belemmeren. Vervolgens worden aanbevelingen gedaan over mogelijke stimulerende maatregelen ter verbetering van de doorstroming op basis waarvan het beleid binnen AbvaKabo kan worden ontwikkeld.
notitie voorlichting en werving van meisjes met name schoolverlaatsters
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 53 1995 - C
- Thesaurus
- bouwvakkers, beroepskeuze, voorlichting, personeelsbeleid, meisjes
- Description
- Notitie over het waarom en hoe meisjes voorgelicht en geworven moeten worden voor werken in de bouw.
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- ABOP. MR-Steunpunt
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Deeltijdarbeid 1995
- Thesaurus
- deeltijdarbeid, personeelsbeleid, rechtspositie, onderwijs, medezeggenschap, brochure (vorm)
- Description
- MR = medezeggenschapsraad.
kleurrijk personeelsbeleid in de praktijk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Gardeslen, Romana
- Creator
- Nazarowa, Lydia Helwig
- Creator
- Lindelauff, Harrie
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 10 1995 - B
- Thesaurus
- personeelsbeleid, etnische minderheidsgroepen
3e onderzoeksverslag van het project Kinderopvang voor de zorgsector : samenvatting
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Kinderopvang 1995
- Thesaurus
- kinderopvang, zorgsector, personeelsbeleid
- Description
- Het project behelst de opzet van vier experimenten waar verschillende vormen van kinderopvang worden gerealiseerd. Het rapport is de weergave van een tussenmeting naar de ontwikkelingen m.b.t. verlengde/flexibele opvang en de plaats van kinderopvang in de zorgsector.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Groot, Lidwi de
- Creator
- Dissels, Rosita
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Organisaties 1995
- Thesaurus
- organisaties, multicultureel, personeelsbeleid, cultuur, lezing
- Description
- Weergave van twee lezingen gehouden op de themadag Vrouw en Beleid, 12 mei 1995. In de lezing van de Groot wordt DIVA (DIVersiteits-Audit) aangekondigd, dat ontworpen is door De Beuk. Dit is een instrument om een organisatie op een aantal aspecten door te lichten, zodat nagegaan kan worden wat de succes- en de stagnerende factoren zijn. Dissels gaat in haar lezing in op de situatie in een organisatie voor jongerenwerk, waar een voorkeursbeleid voor allochtonen bij het werven en selecteren van personeel is, maar waar de werkrelatie met een allochtone jongerenwerker na de proeftijd gestaakt wordt.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- SCA 52 1995 - C
een onderzoek naar effecten van emancipatiegericht personeelsbeleid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Remery, C.
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 1L 1995 - C
- Thesaurus
- positieve actie, personeelsbeleid, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek in opdracht van de Emancipatieraad naar de factoren die bepalend zijn voor het slagen of falen van programma's van positieve actie c.q. maatregelen die passen binnen een emancipatiegericht personeelsbeleid. Om het succes van emancipatiegericht personeelsbeleid, oftewel een verbetering van de positie van vrouwen in de arbeidsorganisatie, vast te stellen zijn twee indicatoren gehanteerd, te weten: een toename van het aandeel vrouwen in organisaties en een toename van het aantal vrouwen in hogere functies.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Ouden-Dekkers, M.J.H. den
- Creator
- Muusse-Schrevel, A.M.
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- map: Rijksoverheidsbeleid 1995
- Description
- Advies n.a.v. het verzoek van minister Zalm van Financiën om te reageren op het concept van de emancipatiebeleidsbrief van het Ministerie van Financiën. Na een korte samenvatting van de emancipatiebeleidsbrief wordt een algemeen commentaar gegeven op het emancipatiebeleid van het Ministerie. Daarna komen drie specifieke thema's aan de orde waarop het departement in de toekomst vooruitgang kan boeken: het fiscale beleid, het personeelsbeleid en de integratie van onbetaalde arbeid in het macro-economische beleid.
beleid in ontwikkeling
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Pres. Emancipatiebureau Utrecht
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 51 1995 - C
- Description
- Onderzoek uitgevoerd in samenwerking met de afdeling Personeel en Arbeid van de Hogeschool Midden Nederland. Er is onderzoek verricht onder 18 arbeidsorganisaties in de provincie Utrecht in de profit- en non-profit sector: wat zijn de faciliterende en belemmerende factoren wanneer mannen in deeltijd willen werken? De belangrijkste conclusie van het onderzoek is dat het beleid rond werknemers met zorgverantwoordelijkheid nog volop in ontwikkeling is. Zowel in de profit als in de non-profit sector zijn positieve ervaringen met deeltijd-werk: wel kleven er diverse nadelen aan het beleid. Deze zijn voor een groot deel te ondervangen met aanvullende beleidsmaatregelen.
eine Untersuchung
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stalder, Béatrice
- Creator
- Wägli, Theres
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- ZWI 5 1995 - B
- Thesaurus
- professionalisering, cursussen, bedrijven, loopbanen, personeelsbeleid, Zwitserland
- Description
- Evaluatie van de effectiviteit van bijscholingscursussen voor vrouwen. Aangetoond wordt waarom vrouwen aan de cursussen deelnemen, hoe ze het geleerde in de praktijk vertalen, wat de lange termijn-gevolgen zijn voor de deelnemers, hun collega's en leidinggevenden. Bevat tevens aanbevelingen voor optimalisering van de cursussen en specifiek personeelsbeleid.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Beishon, Sharon
- Creator
- Virdee, Satnam
- Creator
- Hagell, Ann
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- GR BR 53 1995 - B
- Thesaurus
- verpleegkundigen, verloskundigen, gezondheidszorg, overheidsbeleid, personeelsbeleid, loopbanen, arbeidsomstandigheden, etniciteit, racisme, allochtonen, zwarte vrouwen, Verenigd Koninkrijk
- Description
- Onderzoek naar de loopbanen van verpleegkundigen en vroedvrouwen in Engeland. Aangetoond wordt dat er grote verschillen zijn in gelijkekansenbeleid aan de ene kant en de feitelijke werkomstandigheden aan de andere kant. Racisme is aan de orde van de dag en verpleegkundigen en vroedvrouwen hebben te leiden van racistisch en seksueel geweld. Carrièremogelijkheden zijn niet dezelfde als die van hun witte collega's. Pleidooi voor beter beleid bij de National Health Service System.
over selectie van allochtonen op de arbeidsmarkt
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Veenman, J.
- Publish Year
- 1995
- Shelfmark
- NED 52 1995 - B
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, allochtonen, arbeidsparticipatie, personeelsbeleid, discriminatie, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek van het Instituut voor Sociologisch Economisch Onderzoek (ISEO) van de Erasmus Universiteit Rotterdam in het kader van het project 'Toegankelijkheid en Evenredigheid' in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Nagegaan is welke opvattingen personeelsfunctionarissen hebben over de prestaties die leden van allochtone groeperingen leveren bij werkzaamheden in loondienst. Dit onderzoek is eerder in 1981 en 1983 gehouden. Nu, in 1995, is bovendien gevraagd naar hun ervaringen met allochtoon personeel en naar de te verwachten effectiviteit van de Wet Bevordering Evenredige Arbeidsdeelname Allochtonen (de WBEAA).