Refine your search
Categories
Availability
Magazine Title
Contributor
Auteursrechten status
- Results per page : 20
Het discriminatieverbod en artikel 5 VN-vrouwenverdrag dwingen tot het rekening houden met zorgtaken
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Wentholt, Klaartje
- Thesaurus
- anti discriminatiewetgeving, Vrouwenverdrag, AWGB, zorgarbeid, deeltijdarbeid, arbeidsrecht
- Description
- Analyse van de wijze waarop het verbod om onderscheid te maken naar arbeidsduur en naar geslacht ingevuld kan worden op een wijze waarmee recht wordt gedaan aan werknemers met zorgtaken.
de tol van adequate arbeidsbescherming?
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 2002
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Veldman, Albertine
- Thesaurus
- verlofregelingen, arbeidsrecht, wetgeving, rechtspraak, Europa
- Description
- Beschrijving van de effecten van de verlofmogelijkheden in de Wet arbeid en zorg en de uitleg van het Europese recht ten aanzien van de zwangere werkneemster op de Nederlandse arbeidswetgeving en jurisprudentie
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1986
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Prechal, Sacha
- Thesaurus
- arbeidsrecht, pensioenen, ouderen, Nederland
- Description
- Het verschil in pensioengerechtigde leeftijd tussen mannen en vrouwen (doorgaans vijfenzestig en zestig jaar) heeft voor vrouwen één plezierige consequentie: zij kunnen vijf jaar eerder dan mannen aanspraak maken op een pensioen. Minder plezierig is, dat vele werkgevers daaruit de conclusie trekken dat vrouwen 'dus' na hun zestigste niet meer mogen doorwerken. Vrouwen die na hun pensioendatum de werkzaamheden willen voortzetten kunnen geconfronteerd worden met een werkgever die zijn uiterste best doet om de voortzetting van de werkzaamheden onmogelijk te maken.
naar een volwaardig recht op deeltijdarbeid
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1995
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Burri, Suzanne
- Thesaurus
- gelijke behandeling, deeltijdarbeid, rechtspraak, arbeidsrecht, AWGB
- Description
- Burri bespreekt de rechtsmiddelen die werknemers in het Europese en in het nationale recht ter beschikking staan om in deeltijd te kunnen werken. De Commissie gelijke behandeling heeft criteria geformuleerd waaraan de afwijzing van een verzoek in deeltijd te werken dient te voldoen. Ook wordt aandacht besteed aan de ontbindingsprocedures bij de kantongerechten waarbij verzoeken van werknemers met zorgtaken in deeltijd te gaan werken een rol spelen. Mogelijkheden om een arbeidsovereenkomst gedeeltelijk te ontbinden of partieel op te zeggen moeten in de rechtspraak nog verder worden uitgekristalliseerd.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1988
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Warnaar, Carina
- Thesaurus
- arbeidsrecht, gelijke behandeling, seksuele intimidatie
- Description
- Onderzocht wordt welke de rechtsgronden zijn waarop een vordering of verzoek in kwesties verband houdende met ongewenste intimiteiten kan worden gebaseerd (o.m. artikel 1639 BW inzake ontslag). Vervolgens wordt aan de hand van jurisprudentie op dit gebied nagegaan in welke opzichten de rechtsbescherming van werkneemsters tegen ongewenste intimiteiten tekort schiet. Tot slot komt de vraag aan de orde in hoeverre de Wet gelijke behandeling de leemten in het arbeidsrecht kan opvullen.
waarom wordt art. 44 lid 1b Ziektewet niet afgeschaft?
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1989
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Monster, Mies
- Thesaurus
- arbeid, arbeidsrecht, sociale zekerheid, zwangerschappen
- Description
- Art. 44 lid 1b ZW geeft de bedrijfsvereniging (Bv) binnen zekere grenzen de bevoegdheid de zwangerschaps- en bevallingsuitkering, die 100% van het normale loon bedraagt (artt. 29 lid 7 en 8 ZW), geheel of gedeeltelijk te weigeren, als de zwangerschap al aanwezig is bij de aanvang van de verzekering. Art. 44 lid 1b heeft een sterk remmende werking op de kans tot de arbeidsmarkt toe te treden tijdens zwangerschap en is daarom een belemmerende factor in de combinatie zwangerschap en arbeid. Er wordt uiteengezet welk een papieren lijdensweg door nota's en wetsvoorstellen art. 44 lid 1b ZW inmiddels heeft afgelegd en wat de verschillende motieven zoal geweest zijn die leidden tot handhaving van de bepaling. Voor een goed begrip wordt ingegaan op het doel, de inhoud en de gevolgen van de bepaling.
steps towards eliminating sex-based wage discrimination
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Curtin, Deirdre
- Thesaurus
- gelijke beloning, arbeidsrecht, comparable worth, rechtspraak, EG
- Description
- Aandacht voor de juridische haken en ogen m.b.t. gelijke beloning voor mannen en vrouwen. In het kader hiervan wordt aandacht geschonken aan de Ierse benadering en aan een actuele uitspraak van het EG-Hof in de zaak Enderby, waarbij beslist werd dat als er een significant loonverschil is tussen een vrouwen- en mannenberoep en de functies in kwestie gelijkwaardig zijn, de bewijslast omkeert.
de kinderzorgverzekering : een nieuwe verzekering voor werkende ouders
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Wit, Ria de
- Thesaurus
- arbeidsrecht, arbeidsovereenkomsten, zorgarbeid, verlofregelingen
- Description
- In dit artikel introduceert Ria de Wit de Kinderzorgverzekering in de vorm van een verplichte werknemersverzekering. Werkgevers moeten worden verplicht verzorgingsverlof toe te staan. De huidige regelgeving biedt hiervoor voldoende aanknopingspunten. Ook Duitsland en Portugal kennen aparte verlofregelingen bij ziekte van kinderen.
alles over de blijde en de niet zo blijde verwachting
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 2002
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Westerveld, Mies
- Thesaurus
- zwangerschappen, arbeidsrecht
- Description
- Een special over de bejegening van zwangerschap in en door het (arbeids-)recht. Dit naar aanleiding van het afscheid van Mies Monster van de Universiteit Nijmegen waar ze vele jaren lang het rechtsgebied Vrouw en recht heeft getrokken.
arbeidsrecht
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1987
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Konijn, Yvonne
- Thesaurus
- medezeggenschap, flexibele arbeid, arbeidsrecht
- Description
- Ingegaan wordt op het advies 'Flexibilisering van arbeidsrelaties' van de emancipatieraad. De Raad beveelt aan de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) zodanig te wijzigen dat iedere werknemer, ongeacht het aantal uren dat hij of zij werkt, binnen de onderneming in staat wordt gesteld medezeggenschapsrechten te hebben. Lezing van de WOR maakt duidelijk dat er nogal wat belemmeringen ten aanzien van medezeggenschap van flexibele werknemers bestaan. In het artikel worden een aantal van die knelpunten besproken.
arbeidsrecht
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1987
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Driem, Gabi van
- Thesaurus
- seksuele intimidatie, arbeidsrecht
- Description
- Behandeld wordt een rechtszaak waarbij een kapster ongewenste intimiteiten ondervond van haar werkgever. Na kritiek hierop is zij ontslagen. Nadat zij een procedure wegens nietig ontslag aanhangig had gemaakt, trok de werkgever het ontslag alsnog in. Uiteindelijk is de werkovereenkomst ontbonden en moet de werkgever de werkneemster zeven maanden een aanvulling op haar uitkering of salaris betalen en hij draait op voor de proceskosten.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1986
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Jong, Alida de
- Thesaurus
- recht, arbeidsmarkt, flexibilisering, arbeidsrecht, zorg, huishoudelijke arbeid, Nederland
- Description
- Het interessante van de flexibiliseringstendens is, dat er een ontwikkeling op gang is gekomen die al jaren door de vrouwenbeweging wordt bepleit: een doorbreking van de rigiditeit van de structuur van de arbeidsorganisatie. De flexibilisering voltrekt zich feitelijk al in een zo hoog tempo, dat het geweeklaag van werkgevers over de onbuigzaamheid van het arbeidsrecht gevoeglijk met een korrel zout kan worden genomen. Flexibele werknemers echter hebben nog veel te wensen over ten aanzien van hun rechtspositie. In dit artikel worden de praktische wensen geschetst en de zeer wel aanwezige mogelijkheden het arbeidsrecht daaraan aan te passen.
over de beperkingen van het gebruikelijke arbeidsrecht
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Adema, Margriet
- Creator
- Wüst, Helene
- Description
- Het Wetsvoorstel Ouderschapsverlof is in 1990 door de Tweede en Eerste Kamer aanvaard. Na een kort overzicht van de regeling wordt de parlementaire behandeling besproken. Op de consequenties van de ouderschapsverlofregeling op het terrein van het arbeidsrecht wordt nader ingegaan. (lit.opg.)
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1988
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Monster, M.
- Thesaurus
- arbeidsrecht, moederschap, zwangerschapsverlof
- Description
- De sociaal- en arbeidsrechtelijke bepalingen die van toepassing zijn op vrouwen in loondienst gedurende zwangerschap en korte tijd na de bevalling wordt vaak kortweg samengevat als 'bepalingen ter bescherming van het moederschap' en als zodanig gebruikt in internationale verdragen en in het nationaal recht. Het is echter onduidelijk wat bedoeld wordt met 'bescherming van het moederschap' : welke vorm van moederschap wordt waarom, waartegen en op welke manier beschermd. Een poging tot analyse van de term wordt gedaan.
een tussenbalans
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Monster, Mies
- Thesaurus
- arbeidsrecht, recht, zwangerschapsverlof
- Description
- Het recht op ouderschapsverlof is voor ambtenaren op 1 juli 1989 en voor de civiele sector op 1 januari 1991 in werking getreden en de eerste rechtspraak is verschenen. Een aantal uitspraken worden behandeld en knelpunten worden besproken.
wetsontduiking en de herziening van het ontslagrecht
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Nijenkamp, Thea
- Thesaurus
- arbeidsrecht, ontslag
- Description
- Werkgevers maken vaak gebruik van de z.g. draaideurconstructie om het ontslagrecht te ontduiken (iemand voor bepaalde tijd in dienst nemen, dan als uitzendkracht, vervolgens weer voor bepaalde tijd enz.). Het wetsontwerp herziening van het ontslagrecht biedt onvoldoende mogelijkheden de rechtspositionele gevolgen van deze constructie te voorkomen. Via een brief van de Landelijke Werkgroep Vrouw en Recht wordt bij de Vaste Kamercommissie van Sociale Zaken en Werkgegelegenheid aandacht gevraagd voor deze problematiek.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1988
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Holtmaat, Rikki
- Thesaurus
- arbeidsrecht, flexibele arbeid, recht
- Description
- Op welke wijze oefenen de zgn. sexe-neutrale juridische begrippen macht uit over vrouwen? Bij wijze van voorbeeld wordt het begrip 'werknemer' onderzocht zoals het in het Nederlandse arbeidsrecht en in veel CAO's vorm en inhoud heeft gekregen. De schrijfster heeft grote reserves tegen het gelijkheidsbeginsel als leidend inhoudelijk en strategisch concept voor een feministische rechtstheorie, wijst het concept van speciale rechten voor vrouwen af en pleit aan de hand van het voorbeeld flexibele arbeid voor wat zij noemt 'ander recht'.
prostitutie
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1990
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Wassenberg, Jan
- Creator
- Kemenade, Esther van
- Thesaurus
- arbeidsrecht, prostitutie
- Description
- Uitgangspunt vormt een maatschappelijke ontwikkeling waarin gestreefd wordt naar decriminalisering van prostitutie en erkenning van prostitutie als beroep. Vanuit de visie van het Internationaal Comité voor de Rechten van Prostituées dat een prostituée zowel het recht moet hebben om te werken als het recht om werk te weigeren, wordt op twee vragen ingegaan. In de eerste plaats betreft dit de mogelijkheid van prostituées om op basis van een arbeidscontract, met een exploitant van een prostitutie- inrichting, werkzaam te zijn. Daarna wordt ingegaan op de (on)mogelijkheid voor de gemeentelijke regelgever een bijdrage te leveren aan betere arbeidsomstandigheden voor prostituées. Deze laatste kwestie is actueel nu de wetgever overweegt om art. 250bis, het bordeelverbod, en art. 432 sub 3, het souteneurverbod, uit het Wetboek van Strafrecht te schrappen.
zorg en de beschikbaarheid van fulltime werknemers
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Wit, Ria de
- Creator
- Cremers, Eva
- Thesaurus
- arbeidsrecht, zorgarbeid, betaalde arbeid, verlofregelingen
- Description
- Nagegaan wordt welke aspecten van zorg relevant zijn voor het arbeidsrecht. Daarbij wordt een juridische definitie van het begrip zorg voor het arbeidsrecht geformuleerd. De kring van feitelijke zorgbehoevenden van de werknemer wordt besproken, tevens worden criteria aangedragen voor het bepalen van de kring van personen die vanuit juridisch oogpunt tot zorggerechtigden kunnen worden gerekend.
een onderzoek naar juridische middelen ter bestrijding van loondiscriminatie
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nemesis
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Boelens, Louise
- Thesaurus
- gelijke beloning, arbeidsrecht, functiewaardering, Nederland
- Description
- Samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit het onderzoek door L. Boelens en A. Veldman: 'Gelijkwaardige arbeid, gelijk gewaardeerd'. De nadruk bij deze bespreking ligt op de conclusies die relevant zijn voor de Nederlandse rechtspraktijk. Tot nu toe worden er in Nederland alleen gelijk loon procedures gevoerd betrekking hebbend op gelijksoortige functies. Het onderzoek tracht juist aanknopingspunten te geven voor de aanpak van loondiscriminatie in ongelijksoortige functies.