Refine your search
Categories
Language
Availability
Magazine Title
Contributor
Auteursrechten status
- Results per page : 20
een onderzoek naar loopbanen en zorg in de gemeentelijke organisatie
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Markvoort, Jacqueline
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, zorg, loopbanen, personeelsbeleid, arbeidsverdeling naar sekse, arbeidsomstandigheden, arbeidsovereenkomsten
- Description
- Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Directie Personeel en Organisatie (DPO) van de gemeente Rotterdam. Het richt zich op de vraag hoe de gemeente Rotterdam haar personeels- en organisatiebeleid zodanig kan vormgeven dat de belangen van mannelijke en vrouwelijke medewerkers en de belangen van de organisatie hierin vertegenwoordigd zijn.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 5 1987 - B
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, brochure (vorm)
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1981
- Shelfmark
- NED 52 1981 - C
onderzoek naar lopbaanontwikkeling, dubbele belasting en arbeidsbeleving van vrouwen in dienst van de gemeente Groningen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bosma, Jolt > (eindred.)
- Creator
- Bruijn, Jeanne de > (eindred.)
- Creator
- Kannegieter, Geert > (eindred.)
- Corporate
- Projektgroep Vrouwenarbeid
- Publish Year
- 1982
- Shelfmark
- NED 52 1982 - C
- Thesaurus
- loopbanen, dubbele belasting, overheidspersoneel, Groningen, statistiek, scriptie
een onderzoek naar de uitstroom van vrouwen bij de rijksoverheid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Calkoen, P.T.
- Creator
- Oeij, P.R.A.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 53 1993 - B
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, overheidspersoneel, loopbanen, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek, uitgevoerd door het instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek (IVA) van de Katholieke Universiteit Brabant in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, naar de maatregelen die werkgevers binnen hun personeelsbeleid kunnen nemen om de uitstroom van vrouwen uit hun organisatie te verminderen. Geconcludeerd wordt dat de belangrijkste vertrekreden voor vrouwen een gebrek aan loopbaankansen is of een te weinig aantrekkelijke arbeidsinhoud.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Hondeghem, Annie
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- overheidspersoneel, personeelsbeleid, positieve actie, loopbanen, beleid, wetgeving, België
congres 'Vrouwen loopbaanactief' groot succes
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Op gelijke voet
- Magazine Year
- 1995
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Stigt, Jacqie van
- Thesaurus
- loopbanen, overheidspersoneel
- Description
- Verslag van het congres 'Vrouwen loopbaanactief' op 9 februari '95 georganiseerd door het Servicepunt Positieve Actie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor vrouwelijke ambtenaren.
een onderzoek naar (on)gelijke carrièrekansen voor vrouwen en mannen in hogere leidinggevende posities bij twee grote organisaties in het openbaar bestuur
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Meijerink, I.L.
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Thesaurus
- loopbanen, man vrouw verschillen, overheidspersoneel
loopbaanverschillen tussen vrouwen en mannen werkzaam bij de provincie Groningen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Mol, Martha
- Creator
- Passies, Gea
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- NED 52 1980 - C
verslag van een vooronderzoek naar de positie van vrouwen bij de Dienst Openbare Werken, Amsterdam
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Frielink, Toby
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Description
- Rijksuniversiteit Leiden, Fakulteit Sociale Wetenschappen, Vakgroep Vrouwenstudies
loopbaanbeleid en loopbaanbegeleiding van vrouwen bij een grote, gemeentelijke dienst
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Frielink, Toby
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 53 1986 - C
een vergelijking van de loopbaan van mannen en vrouwen bij de PTT
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1979
- Shelfmark
- D 154/10 - B
- Thesaurus
- loopbanen, man vrouw verschillen, overheidspersoneel
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Brünott, Loes
- Publish Year
- 1978
- Shelfmark
- NED 53 1978 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, kinderopvang
een vooronderzoek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stroosnijder, L.
- Creator
- Janssen, J.T.J.
- Publish Year
- 1977
- Shelfmark
- NED 21 1981 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland
een vooronderzoek
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Stroosnijder, L.
- Creator
- Janssen, J.T.J.
- Publish Year
- 1977
- Shelfmark
- NED 5 1977 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, leidinggevende beroepen, Nederland
een vergelijkend onderzoek naar loopbaanpatronen van vrouwen en mannen in hogere functies bij de rijksoverheid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bock, Bettina
- Creator
- Jong, Attie de
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- NED 53 1994 - B
- Description
- Onderzoek verricht in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse zaken door De Jong & Van Doorne-Huiskes. Bij de rijksoverheid is het aantal mannen in hogere functies hoger dan het aantal vrouwen. In dit onderzoek vraagt men zich af of de oorzaak ligt in een geringere instroom of een grotere uitstroom van vrouwen of dat het ligt aan een verschil in doorstroming van vrouwen en mannen naar hogere functies. Het onderzoek is gefaseerd opgezet.
gids voor federale ministeries, de ministeries van gemeenschaps- en gewestexecutieven en de instellingen van openbaar nut
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Smet, M. > (inl.)
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- map: positieve actie
- Thesaurus
- positieve actie, overheidspersoneel, loopbanen, België, brochure (vorm)
een onderzoek in opdracht van het Ministerie van Landbouw, Natuurbeheer en Visserij (directie P&O)
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Fischer, Agneta
- Contributor
- Zwart, Tessel
- Publish Year
- 1999
- Shelfmark
- NED 52 1999 - B
- Thesaurus
- glazen plafond, loopbanen, leidinggevende beroepen, personeelsbeleid, overheidspersoneel, identiteit, man vrouw verschillen, organisaties, statistiek
- Description
- Verslag van een onderzoek naar de oorzaken van de geringere doorstroming en grotere uitstroom van vrouwen bij het Ministerie van LNV. De algemene veronderstelling die onderzocht is, is in hoeverre de cultuur in de hogere regionen van de organisatie speciaal voor vrouwen belemmerend dan wel selecterend werkt. Personeel uit het top- en middenkader, alsmede werknemers die het Ministerie reeds hebben verlaten, is o.a. gevraagd naar mannelijke en vrouwelijke persoonskenmerken en masculiene en feminiene waarden in de organisatiecultuur.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Doorne-Huiskes, Anneke van
- Creator
- Schalkwijk, Saskia
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, glazen plafond, loopbanen, overheidspersoneel, man vrouw verschillen, statistiek, onderzoek
- Description
- Onderzoeksrapport naar de aspecten van de organisatiecultuur en het aandeel vrouwen in hogere en managementsposities bij het Ministerie van Verkeer en Waterstaat (V&W), uitgevoerd tussen december 2000 en augustus 2001. Behandeld worden: de samenstelling van het personeelsbestand, de effectiviteit van de huidige beleidsmaatregelen, de potentiële beschikbaarheid van vrouwen binnen V&W, motieven voor en redenen van vertrek van een aantal recent vertrokken mannelijke en vrouwelijke medewerkers en een verslag van een schriftelijke enquête onder V&W medewerkers. In de bijgevoegde aanbiedingsbrief signaleert de Bestuursraad een aantal verbeterpunten.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Dien
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Geurtjens, Wilmie
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen
- Description
- De saaiheid van het werk en het gebrek aan carrièremogelijkheden, dat zijn de belangrijkste redenen voor vrouwen om hun baan op te zeggen. Dat wordt geconcludeerd in het onderzoek dat de Universiteit Tilburg deed naar de vertrekredenen van vrouwen in rijksoverheidsdienst. Een bespreking.