Refine your search
Categories
Language
Availability
Auteursrechten status
Loan Status
- Results per page : 50
de kwetsbare positie van Turkse en Marokkaanse hulpverleensters
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Jaffar, Leila
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- NED 53 1992 - B
- Thesaurus
- allochtonen, Turks, Marokkaans, beroepen in de gezondheidszorg en hulpverlening, personeelsbeleid, Nederland, interview (vorm)
- Description
- Aan de hand van interviews met Turkse en Marokkaanse hulpverleensters in algemene Nederlandse instellingen, waar hulpverlening aan migranten een onderdeel van het takenpakket is, wordt geprobeerd antwoord te geven op vragen naar de positie van de hulpverleensters, de problemen waar ze tegen aan lopen, de aanpassingen van de instellingen aan de doelgroep migranten.
werkgevers beschouwen werknemers met zorgtaken als lastig
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Personeelbeleid
- Magazine Year
- 2001
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Riel, Elke van
- Shelfmark
- map: Arbeid 2001
- Thesaurus
- betaalde arbeid, zorgarbeid, loopbanen, personeelsbeleid, Nederland, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met sociaal pedagoog Els Veenis over haar proefschrift 'Als het bedrijf er maar niet teveel last van heeft'.
vrouwelijk produktiepersoneel bij Philips
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Raffia
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Zuidweg, Martine
- Description
- Een gesprek met de historica Ien van der Coelen n.a.v. haar boek '100 jaar vrouwenarbeid bij Philips'.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Personeelsbeleid
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 9
- Creator
- Alaerds, Peter
- Shelfmark
- map: Personeelsbeleid 1993
- Thesaurus
- personeelsbeleid, discriminatie, interview (vorm)
- Description
- Vraaggesprek met Krijn van Beek, auteur van het proefschrift 'To be hired or not to be hired, the employer decides'. Zijn onderzoek gaf te zien dat vooral niet-beïnvloedbare factoren, met name leeftijd, geslacht, etniciteit en gezondheid, een rol spelen bij de selectie voor laag gekwalificeerde functies. In dit vraaggesprek licht hij zijn bevindingen toe en reageert hij op kritiek op de gehanteerde onderzoeksmethode, die van het conjunctmeten.
'De multiculturele integratie gaat te langzaam'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrouw & Gezondheidszorg
- Magazine Year
- 1996
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Wit, Mieke de
- Thesaurus
- managers, zwarte vrouwen, personeelsbeleid, multicultureel, interview (vorm)
- Description
- Interview met Aalse, hoofd van de jeugdafdeling bij de RIAGG in Amsterdam Zuid-Oost, o.a. over een multicultureel wervingsbeleid en de problemen van allochtone leidinggevenden.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2012
- Magazine Number
- 10
- Creator
- Bertona, Anna > (interv.)
- Creator
- Schoemakers, Irene > (tekst)
- Thesaurus
- directeuren, bedrijven, verkeer, techniek, personeelsbeleid, pioniers, vrouwen in mannenberoepen, Nederland, interview (vorm), biografische gegevens
- Description
- Interview met directeur Marion Gout-van Sinderen van ProRail, een bedrijf dat het Nederlandse spoorwegnet beheert en exploiteert. Zij is de enige vrouwelijke directeur van een spoorwegbedrijf in Europa. Over haar leiderschapsstijl en aanpak van veranderingen.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management Scope
- Magazine Year
- 2012
- Magazine Number
- 10
- Creator
- Albeda, Joop > (interv.)
- Creator
- Schoemakers, Irene > (tekst)
- Thesaurus
- directeuren, bedrijven, vormgeving, baby's, moeders, personeelsbeleid, professionalisering, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, interview (vorm), biografische gegevens
- Description
- Interview met Vivienne van Eijkelenborg, directeur van babyartikelenproducent Difrax, die in 1999 het bedrijf van haar ouders overnam. Over haar leiderschapsstijl, productinnovatie van onder andere een mamavriendelijke kolf, professionalisering van het bedrijf en het delen van kennis aan zwangere vrouwen en jonge moeders.
naoorlogse belevenissen in de Nederlandse verpleging
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Cottaar, Annemarie
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- B4971 - B
- Thesaurus
- verpleegkundigen, immigratie, beroepsonderwijs, betaalde arbeid, personeelsbeleid, overheidsbeleid, arbeidsmarkt, allochtonen, zwarte vrouwen, Surinaams, Nederland, 1950-1959, 1960-1969, 20e eeuw, interview (vorm)
- Description
- In de jaren vijftig kreeg Nederland te maken met een tekort aan verpleegkundigen en enkele honderden Surinaamse vrouwen migreerden naar Nederland om in de verpleging te gaan werken. Aan de hand van foto's en interviews met deze vrouwen komen hun ervaringen aan bod: het opgroeien in Suriname, de reden waarom zij kozen voor een toekomst in Nederland, de cultuurverschillen, hun opleiding en het besluit niet terug te keren naar Suriname. Het eerste hoofdstuk haakt in op de actualiteit: de discussie of het legitiem is om personeelstekorten op te lossen door het aantrekken van buitenlandse arbeidskrachten. De voordelen en de nadelen van het verblijf in Nederland en het overheidsbeleid versus de wensen van burgers wordt besproken.
vrouwen in sleutelposities op Curaçao
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Kibbelaar, Paula
- Creator
- Haersma Buma, Clarisse van
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- B4406 - B
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, glazen plafond, personeelsbeleid, Nederlandse Antillen, interview (vorm)
- Description
- Vrouwen doen het goed op de arbeidsmarkt in Curacao, maar er zijn maar weinig vrouwen in leidinggevende posities.In deel 1 staan de vrouwen centraal die in staat zijn geweest een hoge positie te bereiken. Zij worden geinterviewd. In deel 2 van dit boek geven de auteurs suggesties hoe organisaties het aantal vrouwen op hoge posities kunnen verhogen. Ze doen dat in de vorm van een checklist.
geen voorkeursbeleid nodig in beweeglijke organisatie
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- NG: Gemeentelijk Magazine
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 62/27
- Creator
- Kuijs, Jos
- Shelfmark
- map: Positieve actie 1991
- Thesaurus
- cursussen, gemeentelijk beleid, interview (vorm), management, personeelsbeleid, positieve actie
- Description
- 'Een voorkeursbeleid voor vrouwen is onvoldoende als het niet is ingebed in een totaal personeelsbeleid', aldus Lidwi de Groot, directeur van organisatie- en adviesbureau De Beuk. De Groot werkt veel samen met lokale overheden en zet in enkele gemeenten onder andere managementstrainingen voor vrouwen op. Interview.
glazen plafond belemmert vrouwen naar de top
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Aaneen
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 15
- Creator
- Bals, Kees
- Shelfmark
- map: Carrière 1997
- Description
- Auteur zoekt verklaringen voor het feit dat nog steeds weinig vrouwen een topfunctie bekleden. Aandacht voor personeelsbeleid in verschillende organisaties en gesprekken met vrouwen over hun carrière.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nieuwsbrief Vrouwen in de bouw
- Magazine Year
- 1996
- Magazine Number
- 5
- Thesaurus
- bouwvakkers, technische beroepen, personeelsbeleid, emancipatieprojecten, voorlichting, interview (vorm)
- Description
- Aandacht voor het einde van het project 'Vrouwen in de bouw' en het vervolg nl. vanaf 1 april 1996 het Servicepunt 'Vrouwen in de bouw': een samenvatting van de resultaten van het project, een presentatie van de nieuwe medewerkers en een interview met de huidige projectleider over de veranderingen.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Onderweg
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Noorman, Bonnie
- Thesaurus
- allochtone meiden, allochtonen, Nederland, gezinszorg, interview (vorm), mantelzorg, personeelsbeleid
- Description
- De campagne van de Landelijke Vereniging voor Thuiszorg (LVT) besteedt speciaal aandacht aan de werving van Turkse en Marokkaanse vrouwen en meisjes. Aandacht voor de campagne en een interview met een directeur van een Amsterdamse thuiszorginstelling.
pas als de mannen 'op' zijn
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Brand en Brandweer
- Magazine Year
- 1997
- Magazine Number
- 7/8
- Creator
- Helwig, Loes
- Shelfmark
- map: Beroepen 1997
- Thesaurus
- brandweervrouwen, personeelsbeleid, emancipatie, interview (vorm)
- Description
- Interviews met 30 mannelijke brandweercommandanten over het emancipatiebeleid bij de brandweer in Rotterdam.
wil Shell echt meer vrouwen in de top?
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Avanta Magazine
- Magazine Year
- 1999
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Kooreman, Marja
- Thesaurus
- betaalde arbeid, loopbanen, personeelsbeleid, arbeidsovereenkomsten, organisaties, interview (vorm)
- Description
- Shell wil het aantal vrouwen in de internationale topfuncties vervijfvoudigen, plannen hiervoor zijn in voorbereiding. Weergave van gesprekken met Shell medewerkers over arbeidsvoorwaarden, werken in het buitenland en vrouwvriendelijk personeelsbeleid.
thuiszorg in kleur
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nieuwsbrief Mixed
- Magazine Year
- 2004
- Magazine Number
- 3
- Description
- Auteur besteedt aandacht aan Thuiszorg Rotterdam. Thuiszorg Rotterdam wil meer diversiteit zowel in hun klantenkring alsook in hun personeel. Een gesprek met een medewerker verzorging en het hoofd Personeel en Organisatie.
VU en Windesheim zetten Equal-bril op
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2004
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Huizinga, Aletta
- Thesaurus
- gender mainstreaming, emancipatiebeleid, personeelsbeleid, diversiteit, universiteiten, interview (vorm)
- Description
- Het Europese Equal-project heeft tot doel de realisatie van gender mainstreaming voor een evenwichtige personeelsopbouw ten aanzien van gender en diversiteit. Een gesprek met Brigitte Hertz, coördinator van het Equal-project 'Doorbreking genderkloof aan de universiteiten'.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Rotterdamse Zakenvrouwen
- Magazine Year
- 2010
- Thesaurus
- hoogleraren, bedrijven, glazen plafond, loopbanen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met Pauline van der Meer Mohr, voorzitter College van Bestuur Erasmus Universiteit, over o.a. vrouwelijke hoogleraren en vrouwen aan de top.
geen woorden maar daden! [Themanummer]
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Special issue
- Magazine Year
- 2005
- Creator
- Bolte, Geerhard
- Creator
- Kruyzen, Hans
- Creator
- Bakker, Peter
- Creator
- [et al.]
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, besturen, loopbanen, personeelsbeleid, diversiteit, glazen plafond, positieve actie, bedrijven, overheid, Nederland, interview (vorm)
- Description
- Special issue ter gelegenheid van de afsluiting van het derde Ambassadeursnetwerk. Negentien topmanagers uit het bedrijfsleven en overheid maakten zich sterk voor een grotere vertegenwoordiging van vrouwen in hogere functies. Een terugblik met onder andere interviews met ambassadeurs en achtergrondreportages waarin de gevolgen van de acties van de ambassadeurs worden toegelicht. Topvrouwen wisselen in een rondetafelgesprek ervaringen uit met elkaar. Steeds meer bedrijven en instellingen hebben inmiddels een personeelsbeleid dat gericht is op het tot stand brengen van diversiteit in het personeelsbestand. Met gerichte talentprogramma's vergroten zij bijvoorbeeld de loopbaankansen van vrouwen.
interview decaan Bert van der Zwaan. Beleid: vrouw zoekt toga
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2009
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Koppelman, Ingrid
- Thesaurus
- hoogleraren, personeelsbeleid, positieve actie, loopbanen, diversiteit, universiteiten, Utrecht, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Bert van der Zwaan, decaan Geowetenschappen Universiteit Utrecht, over het hooglerarenbeleid van de universiteit.
interview met decaan prof. dr. Isabel Arends
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2018
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Gijtenbeek, Anne-Marie van
- Description
- Gesprek met decaan Isabel Arends, Universiteit Utrecht, over o.a. organisatiecultuur, vrouwen in hogere wetenschappelijke functies en genderdiversiteit.
interview Mandy van der Velde
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2009
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Koppelman, Ingrid
- Thesaurus
- universiteiten, gelijke behandeling, arbeidsomstandigheden, personeelsbeleid, Nederland, 2000-2009, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Mandy van der Velde is bijzonder hoogleraar 'Management van veranderingsprocessen in grote organisaties' bij faculteit REBO van Universiteit Utrecht. Haar onderzoeken lieten tot dusverre zien dat er minder verschillen dan overeenkomsten zijn tussen hoe manen en vrouwen zich gedragen op de werkvloer, ondanks de ongelijkheid in kansen.
vrouw en werk in Rotterdam 1990
- Categories
- Book/Boek
- Corporate
- Integraal Vrouwen Overleg Rotterdam
- Publish Year
- 1990
- Shelfmark
- NED 5 1990 - B
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Polytechnisch weekblad
- Magazine Year
- 1992
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Hulst, Walter van
- Shelfmark
- map: Bedrijfsleven 1992
- Thesaurus
- glazen plafond, bedrijven, loopbanen, leidinggevende beroepen, interview (vorm), personeelsbeleid
- Description
- D.m.v. interviews wordt ingegaan op de problemen die vrouwen ondervinden als ze willen doorstromen in het bedrijfsleven.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrouw & Bedrijf
- Magazine Year
- 1990
- Magazine Number
- 3
- Creator
- Doest, Petra ter
- Thesaurus
- loopbanen, interview (vorm), management, mannen, personeelsbeleid, positieve actie
- Description
- Tien Nederlandse mannelijke topmanagers geïnterviewd over positieve actie, vrouwen in hogere functies, carrière van vrouwen.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Poorter
- Magazine Year
- 1992
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Kampers, Edgar
- Description
- Interview met Guusje ter Horst voorzitter van de Universiteitsraad (UR) van de Universiteit van Amsterdam en met Larissa Korporaal lid van de studentenfractie van de ASVA in de UR. De onderwerpen die aan de orde komen zijn het onderwijsbeleid van de PvdA, de UR en het 'vrouwvriendelijke' beleid van de UvA.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Dien
- Magazine Year
- 1992
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Fokke, Els
- Thesaurus
- interview (vorm), krijgsmacht, personeelsbeleid
- Description
- Er wordt ingegaan op reclamecampagnes die de rijksoverheid voert om meer vrouwen bij de krijgsmacht aan een baan te helpen. Gesprek met een accountant manager werkzaam bij een reclame- en adviesbureau.
een luchtledige ruimte? (themanummer)
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Nieuwsbrief Werkwijzer
- Magazine Year
- 1989
- Magazine Number
- 2
- Thesaurus
- allochtonen, Nederland, gemeentelijk beleid, interview (vorm), personeelsbeleid, positieve actie, provinciaal beleid, overheidsbeleid, werkgelegenheid
- Description
- Een achttal interviews over het interne personeelsbeleid van de overheid. Er zijn gesprekken gevoerd met vertegenwoordig(st)ers van: de ministeries van Binnenlandse Zaken en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: de provincies Noord-Brabant en Noord-Holland: de gemeenten Haarlem, Tilburg, 's-Hertogenbosch en Hilversum. De meeste aandacht is uitgegaan naar de gemeenten. Enerzijds wordt ingegaan op het emancipatiebeleid, anderzijds op het minderhedenbeleid en tenslotte op de vraag wat er nu concreet wordt gedaan aan verbetering van de positie van allochtone vrouwen in arbeidsorganisaties.
7 invloedrijke managers over emancipatie thuis en in hun bedrijf
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Avanta Magazine
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 12
- Creator
- Thooft, Lisette
- Description
- Opportunity in Bedrijf is een organisatie waarbij zich bedrijven en instellingen kunnen aansluiten die de in- en doorstroom van vrouwen willen bevorderen en de uitstroom willen tegengaan. Een interview met 7 managers die Opportunity naar haar bedrijf haalden.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- LU-Vrouwennieuws
- Magazine Year
- 1994
- Creator
- Hendriksen, Astrid
- Thesaurus
- onderwijsinstellingen, wetenschappelijk onderwijs, studenten, personeelsbeleid, interview (vorm)
- Description
- Interview met Piet Aben, hoofd Voorlichting, en Patty van Loenen, werkzaam bij Studievoorlichting van de Landbouwuniversiteit Wageningen, over het aantrekken van vrouwelijke studenten en het uitdragen van een vrouwvriendelijk beleid.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Onderweg
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 1/2
- Thesaurus
- zorgsector, allochtonen, personeelsbeleid, interview (vorm)
- Description
- Inspelend op de verwachte toename van allochtonen binnen de zorgsector: geven Christine Maturbongs en Drifa Kaddour trainingen Intercultureel Personeelsbeleid binnen de gezondheidszorg. Een interview.
nog een wereld te winnen in het leger
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Op gelijke voet
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Bruijn, Mariëtte de
- Thesaurus
- krijgsmacht, personeelsbeleid, congresverslag, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met luitenant-generaal M. Schouten, opperbevelhebber van de Landmacht, over het uitbreiden van het militaire personeelsbestand met vrouwen en een kort verslag van de conferentie eind 1997 van Defensie over 'managing diversities binnen de krijgsmacht'.
gender-onderscheid niet alleen nadelig voor vrouwen
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Personeelbeleid
- Magazine Year
- 1996
- Magazine Number
- 9
- Creator
- Baren, Coen van
- Shelfmark
- map: Personeelsbeleid 1996
- Thesaurus
- beroepssegregatie, arbeidsverdeling naar sekse, loopbanen, personeelsbeleid, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met Yvonne Benschop n.a.v. haar proefschrift 'De mantel der gelijkheid: gender in organisaties' (1996) over sekse-ongelijkheid in arbeidsorganisaties.
'Het leven is een dans'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- VB Magazine
- Magazine Year
- 1995
- Magazine Number
- 11
- Creator
- Nobis, Emely
- Thesaurus
- bedrijven, personeelsbeleid, creatieve beroepen, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met een jaren negentig-goeroe van het bedrijfsleven, één van de weinige vrouwen. Ze geeft shows op bedrijfsfeesten (oosterse dans, illusie en magie) en motivatieprogramma's tegen stress en burn-out.
de Filippina's van het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrij Nederland
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 12
- Creator
- Drayer, Elma
- Shelfmark
- Zoek
- Thesaurus
- beroepen in de gezondheidszorg en hulpverlening, personeelsbeleid, allochtonen, Filipijns, Nederland, interview (vorm), 1960-1969
- Description
- Wegens een tekort aan verpleegkundig personeel, gingen Nederlandse ziekenhuizen in de jaren zestig, op zoek naar personeel in de Filippijnen. Vierhonderd Filippina's vertrokken naar Nederland. Hoe kijken deze vrouwen dertig jaar later terug op deze stap. Interviews.
het emancipatiegehalte van Harry Lockefeer, hoofdredacteur van de Volkskrant
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 1993
- Magazine Number
- 10
- Creator
- Dresselhuys, Cisca
- Description
- Serie: langs de feministische meetlat. Gesprek over het aantal en de positie van vrouwelijke redacteuren bij de Volkskrant, leiding geven en deeltijdarbeid, voorkeursbehandeling, berichtgeving over sportvrouwen en de vrouw(on)vriendelijkheid van de krant.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Aaneen
- Magazine Year
- 2003
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Klaassen, Saskia
- Shelfmark
- map: Carrière 2003
- Thesaurus
- glazen plafond, loopbanen, gelijke behandeling, positieve actie, personeelsbeleid, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met Ina Brouwer, advocate en Tweede-Kamerlid, naar aanleiding van het verschijnen van haar boek 'Het glazen plafond' over vrouwen op weg naar de top.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- FNV Vrouwenmagazine
- Magazine Year
- 2005
- Magazine Number
- 17
- Creator
- Prins, Eva
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Management support magazine
- Magazine Year
- 2002
- Creator
- Dijk, Carien van
- Thesaurus
- loopbanen, personeelsbeleid, vrouwenorganisaties, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met Esther de Vries, office manager bij Opportunity in Bedrijf, over o.a. haar werk, de doorstroom van vrouwen in organisaties en de Balansmeter.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- PW: vakblad voor personeelsmanagement
- Magazine Year
- 2004
- Magazine Number
- 18
- Thesaurus
- loopbanen, management, diversiteit, personeelsbeleid, interview (vorm)
- Description
- Diversiteit gaat niet alleen om vrouwen en allochtonen maar ook bijvoorbeeld om de verhouding man/vrouw, leeftijd en gezinssituatie. Het Marktplan Adviesgroep beschikt over expertise voor organisaties die hun diversiteitsbeleid willen verankeren in de bedrijfsprocessen. Een gesprek met twee medewerkers.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Avanta Magazine
- Magazine Year
- 2001
- Magazine Number
- 11
- Creator
- Kroon, Krista
- Description
- Gesprek met arbeidsmarktadviseur Koos van Leeuwen, voorheen hoofd Werving en Selectie bij KPN, over onder meer: de veranderingen bij KPN, waar steeds meer vrouwen solliciteerden naarmate het imago van het bedrijf verbeterde, doorstroom van vrouwen naar topfuncties, de mogelijkheden van leidinggeven (op topniveau) in deeltijd.
projectleider Ellen Neslo over de invoering van het Universitair Functieordenen (UFO)
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2004
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Koppelman, Ingrid
- Thesaurus
- functiewaardering, beroepen, gelijke beloning, personeelsbeleid, universiteiten, interview (vorm)
- Description
- Projectleider Ellen Neslo in gesprek over de invoering van het Universitair Functieordenen (UFO). Neslo vermoedt dat UFO effect zal hebben op functies die hoofdzakelijk door vrouwen worden uitgevoerd.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Op gelijke voet
- Magazine Year
- 2005
- Creator
- Bruijn, Mariëtte de
- Thesaurus
- arbeid, positieve actie, personeelsbeleid, loopbanen, interview (vorm)
- Description
- Jos Nijhuis, topman bij PricewaterhouseCoopers, wil het bedrijf meer femininien maken en minder masculien. Nijhuis wil het concern, internationale megadienstverlener in financiële en organisatorische kwesties (accountancy, belastingadvies & human resource services en advisory), zodanig veranderen dat vrouwen zich er net zo goed thuis voelen als mannen.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2003
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Feiter, Astrid
- Description
- Gesprek met Joke Storm, directeur van een thuiszorgorganisatie en initiator van dienstencentrum Elivio dat bemiddelt in huishoudelijke diensten over de opzet, werkwijze en succes van het centrum. Impressie van drie andere thuiszorgorganisaties over het werven en behouden van (vrouwelijk) personeel.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Verzekerd!
- Magazine Year
- 2004
- Magazine Number
- 23
- Thesaurus
- loopbanen, glazen plafond, gelijke behandeling, personeelsbeleid, positieve actie, beroepen in bank- en verzekeringswezen, interview (vorm)
- Description
- Er werken nog maar weinig vrouwen in topfuncties in de verzekeringsbedrijfstak. In dit themanummer wordt ingegaan op de positie van vrouwen in de verzekeringsbranche. Ook komen Pamela Boumeester, directievoorzitter NS Reizigers, en Cisca Dresselhuys van Opzij aan het woord.
'Een uitruk wil je gewoon niet missen'
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Op gelijke voet
- Magazine Year
- 2002
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Gort, Annemies
- Description
- Gesprek met onderzoekster Cora de Olde over de wervingscampagne voor meer vrouwen bij de brandweer.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2015
- Magazine Number
- 1
- Creator
- Gijtenbeek, Anne-Marie
- Thesaurus
- wetenschappelijke beroepen, loopbanen, diversiteit, gelijke behandeling, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Gesprek met decaan Gerrit van Meer, Universiteit Utrecht, over o.a. het tekort aan vrouwen op hoge wetenschappelijke posities, het beleid hierover en genderdiversiteit.
Microsoft Nederland langs de feministische meetlat
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 2018
- Magazine Number
- 6
- Creator
- Verhoeven, Marianne
- Creator
- Klaassen, Nina
- Thesaurus
- personeelsbeleid, diversiteit, ICT, bedrijven, Nederland, interview (vorm)
- Description
- Het directieteam van Microsoft online bestaat uit vijf vrouwen en vijf mannen. In dit artikel worden de algemeen directeur en de vijf vrouwelijke directieleden geïnterviewd over het personeelsbeleid, de man-vrouw verhouding en diversiteit en inclusiviteit.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Rotterdamse Zakenvrouwen
- Magazine Year
- 2010
- Thesaurus
- bedrijven, glazen plafond, loopbanen, personeelsbeleid, Nederland, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Mai Elmar is directeur Cruise Port Rotterdam en Havenman van het jaar 2004. Jeannette Baljeu is wethouder Haven, Verkeer en Regionale Economie in het Rotterdamse College van B&W. Een gesprek over het glazen plafond en multitasking.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Pandora
- Magazine Year
- 2013
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Geense, Christine
- Thesaurus
- hoogleraren, wetenschappelijke beroepen, ambitie, coaching, positieve actie, personeelsbeleid, universiteiten, Nederland, 21e eeuw, interview (vorm)
- Description
- Aandacht voor vrouwelijke hoogleraren bij de faculteit Een gesprek met Ronald van Kempen en Piet Hoekstra van Geo over hoe ze vrouwelijke hoogleraren binnenhaalden, de man-vrouwverhoudingen bij het hoger wetenschappelijk personeel, coaching en de ambitie bij vrouwen. Op p.6+7 interviews met Caroline Slomp en Ellen Moors, respectievelijk hoogleraar Mariene Biogeochemie en hoogleraar Innovatie en Duurzaamheid.