Refine your search
Availability
Magazine Issues + Year
Corporate
- Commissie Monitoring Talent naar de Top4
- ABVAKABO1
- Centrum voor Arbeidsverhoudingen Overheidspersoneel1
- De Jong & Van Doorne-Huiskes1
- Dienst Ruimte, Wonen en Economie1
- Emancipatiebureau Den Haag1
- Emancipatiebureau Zuid-Holland1
- Gemeente Haarlemmermeer. Afdeling Onderzoek en Statistiek1
- Hogeschool van Amsterdam. Expertisecentrum vrouw en management1
- MateM1
Auteursrechten status
- Results per page : 20
aanpakken, Nu! : leesbundel : konferentiemap 8 november 1988
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 5 1988 - C
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, managers, macht, netwerken, congrespaper
aanpakken, Nu! : leesbundel : konferentiemap 8 november 1988
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1988
- Shelfmark
- NED 5 1988 - C
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, managers, macht, netwerken, congrespaper
een nota vande vrouwengroep HAO
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- NED 22 1980 - C
onderzoek naar de carrièremogelijkheden voor vrouwen binnen programmatische en leidinggevende funkties bij de Nederlandse omroep
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Graevenitz, Julia von
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 53 1993 - C
- Thesaurus
- televisie, creatieve beroepen, leidinggevende beroepen, loopbanen, scriptie
- Description
- Afstudeerscriptie aan de Hogeschool voor de Kunsten, Utrecht. Het onderzoek is in drie delen uitgewerkt. Het eerste deel geeft een overzicht over de emancipatorische veranderingen vanaf de jaren zestig en zeventig bij de omroep. Het tweede deel beschrijft de situatie anno 1992. Als laatste is er met negen vrouwen gesproken, die werkzaam zijn bij verschillende omroeporganisaties en in verschillende functies in de programmatische en leidinggevende sektor. Zij vertellen hoe zij bij de televisie zijn komen werken en geven hun visie op het verschil tussen mannen en vrouwen binnen de omroep.
vrouwen in hogere leidinggevende posities
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Hoog, Marry de
- Creator
- Zoomers, Annelies
- Publish Year
- 1984
- Shelfmark
- NED 5 1984 - C
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, interview (vorm), scriptie
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1981
- Shelfmark
- NED 52 1981 - C
feiten en visies
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Weggelaar, Margaret
- Creator
- Trommel, Willem
- Creator
- Molenaar, Frances
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - B
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Larouche, Janice > (vert.)
- Creator
- Ryan, Regina
- Creator
- Kramer-Plokker, E.C.C.
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- VS 5 1987 - A
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, gids
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Weenen, Patricia van
- Publish Year
- 1994
- Shelfmark
- map: Hogere beroepen 1994 (NED 53 1994)
- Description
- Onderzoeksverslag in het kader van de opleiding aan Instituut voor Fashion, Management en Design Koetsier/Montaigne (Hogeschool van Amsterdam). Centrale vraagstelling is waarom er relatief weinig vrouwen in hogere leidinggevende functies terechtkomen. Daarbij wordt gekeken naar wat onderzoek uitwijst betreffende het functioneren en de doorstromingsmogelijkheden van vrouwelijke managers en naar wat, theoretisch gezien, de verklaringen zijn voor het geringe aantal vrouwelijke managers.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Opzij
- Magazine Year
- 1995
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Dresselhuys, Cisca
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, mode
- Description
- Dresselhuys constateert dat vrouwen in leidinggevende functies twintig jaar geleden een lange broek droegen, terwijl de jonge vrouw die carrière wil maken zich tegenwoordig in een mantelpakje steekt. Zij gaat in op de zgn. 'zakelijke vrouwelijkheid'.
bedrijvenmonitor 2012-2015
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, besturen, bedrijven, loopbanen, quota, Nederland, 2010-2019, 21e eeuw
- Description
- De Bedrijvenmonitor Wet bestuur en toezicht 2012-2015 monitort jaarlijks de effecten van het wettelijk streefcijfer. De monitor 2012-2015 laat de effecten van het wettelijk streefcijfer in de praktijk zien en laat zien hoe ver grote vennootschappen gevorderd zijn met het realiseren van een evenwichtige verdeling van de zetels .in de rvb en rvc. De monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen en mannen in de rvb en .rvc van bedrijven tussen 2012 en 2015, de inspanningen die bedrijven leveren om de zetels evenwichtig .te verdelen over vrouwen en mannen, hun ambities voor de toekomst en de manier waarop zij .rapporteren in hun jaarverslag over de m/v-verdeling van zetels in de rvb en rvc. .In de tweede plaats onderzoekt de bedrijvenmonitor wat werkt binnen bedrijven om een evenwichtige .verdeling van zetels te realiseren en waarom. Onderzocht wordt welke maatregelen van bedrijven .daadwerkelijk bijdragen aan een evenwichtige verdeling van de zetels in de rvb en rvc. Ook worden good .practices bestudeerd die inzicht geven in de manier waarop het bedrijven gelukt is m/v-diversiteit te .bereiken en de hindernissen en succesfactoren die zij daarbij hebben ervaren. .In de derde plaats wordt de werking van het wettelijk streefcijfer geëvalueerd door de visie van de .verschillende belanghebbende partijen (stakeholders) op het wettelijk streefcijfer te inventariseren en .hun ervaringen met de werking van de wet te analyseren.
twintig interviews met rolmodellen uit alle windstreken
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Donk, Mariel van den
- Creator
- Russel, F.M.
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- NED 5 2009 - A
- Thesaurus
- loopbanen, arbeidsmarkt, leidinggevende beroepen, ondernemers, zwarte vrouwen, allochtonen, multicultureel, biografische gegevens, Antilliaans, Libanees, Marokkaans, Portugees, Turks, Nederland, methodieken, interview (vorm)
- Description
- Portretten van twintig vrouwen, Nederlands-Antilliiaans, -Surinaams, -Marokkaans, -Libanees, -Portugees of -Turks, in het kader van het coachingsproject 'Rolmodel stimuleert talent', met als doel een voorbeeldfunctie voor allochtone vrouwen in Nederland te creëren en het beeld bij werkgevers bij te stellen. Onder de portretten tien succesvolle etnische topvrouwen uit het netwerk van de Etnische Zaken Vrouwen Nederland (EZVN) en tien talentvolle, ambitieuze jonge vrouwen op weg naar de arbeidsmarkt. Daarnaast wordt een methodiek beschreven van een coachingstraject dat de EZVN in haar jubileumjaar lanceert.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Valgaeren, Elke
- Publish Year
- 2001
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- loopbanen, management, leidinggevende beroepen, glazen plafond, ICT, België
een pionier in Alzheimer
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Broeckhoven, Christine
- Publish Year
- 2006
- Shelfmark
- BEL 39 2006
- Thesaurus
- wetenschappelijke beroepen, leidinggevende beroepen, loopbanen, pioniers, dementie, België, autobiografie
- Description
- De Antwerpse wetenschapster Christine Van Broeckhoven, die als één van de eersten onderzoek deed naar de ziekte van Alzheimer, vertelt over haar leven, persoonlijkheid en werk.
Monitor Talent naar de Top 2014
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Pouwels, Babette
- Creator
- Henderikse, Wilma
- Publish Year
- 2015
- Shelfmark
- Digitaal
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, management, diversiteit, loopbanen, besturen, personeelsbeleid, bedrijven, Nederland, 21e eeuw, 2010-2019, rapport, statistiek
- Description
- Het doel van het Charter Talent naar de Top is een hogere toestroom, doorstroom en behoud van vooral vrouwelijk talent in topfuncties te bereiken. Het vergroten van productiviteit en innovatie is in 2014 veruit de belangrijkste reden om te streven naar meer vrouwen in de top. Vergeleken met voorgaande jaren wint deze zakelijke meerwaarde terrein. Maatregelen ten behoeve van meer vrouwen aan de top, heeft effect op het aandeel vrouwen in de top dat sterker toe neemt in organisaties waar het m/v-diversiteitsbeleid verder is ontwikkeld. Vooral leiderschap, strategie en management, kennis en vaardigheden en klimaat blijken effectief: organisaties waar beleid op deze dimensies verder ontwikkeld is, slagen er beter in meer vrouwen in de top krijgen.'
professor (V) : een onderzoek naar vrouwen in academia
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Haegendoren, Mieke Van
- Creator
- Valgaeren, Elke
- Creator
- Noelanders, Sigrid
- Creator
- Franken, Martha > (voorw.)
- Publish Year
- 2000
- Shelfmark
- B463 - B
- Thesaurus
- wetenschappelijke beroepen, leidinggevende beroepen, universiteiten, loopbanen, personeelsbeleid, België, onderzoeksverslag
- Description
- Onderzoek in het kader van het Impulsprogramma Humane Wetenschappen van de Vlaamse Gemeenschap, onderzoekslijn Vrouwenstudies, en uitgevoerd door het Centrum voor Gezinspedagogiek i.s.m. het Onderzoekscentrum Vrouw en Opvoeding van de K.U. Leuven. Beschrijving van het aantal vrouwen dat werkzaam is in de academia, de selectie- en promotieprocedures en beleidsaanbevelingen.
de verborgen werking van sekse in de kunstwereld
- Categories
- Book/Boek
- Contributor
- Vuijsje, Marja
- Publish Year
- 2003
- Shelfmark
- B4970 - B
- Description
- Aandacht voor vrouwen die werkzaam zijn in de kunstwereld in relatie tot algemene kennis over beeldvorming, loopbanen van vrouwen, hun dilemma's, hun manier van werken en leidinggeven. Met een opdracht van Sonja van der Valk aan Nancy Jouwe.
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Netwerk Nieuws
- Magazine Year
- 1991
- Magazine Number
- 4
- Creator
- Milz, Monika
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, netwerken
- Description
- Lezing gehouden tijdens de Frauenakademie in Graz door Monika Milz, bestuurslid Stichting Vrouwen Netwerk (SVN) met de portefeuille deelnetwerken. Beschrijving van de SVN die uit ca. 30 netwerken bestaat voor b.v. vrouwen in leidinggevende posities of vrouwen die als zelfstandig onderneemster werkzaam zijn.
voortijdig en onvrijwillig weg uit de top
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Vrij Nederland
- Magazine Year
- 1998
- Magazine Number
- 51-52
- Creator
- Drayer, Elma
- Thesaurus
- leidinggevende beroepen, loopbanen, ontslag, man vrouw verschillen
- Description
- Ervaringen van vrouwen die de top in het bedrijfsleven hadden bereikt, maar onvrijwillig en voortijdig moesten vertrekken. Ook twee oprichtsters van de werkgroep Functie Kwijt komen aan het woord.
gidsen voor vrouwen op weg naar de top
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Surplus
- Magazine Year
- 1988
- Magazine Number
- 5
- Creator
- Nobis, Emely
- Thesaurus
- boekbespreking, loopbanen, leidinggevende beroepen
- Description
- Bespreking van een aantal Amerikaanse publikaties over vrouwen en carrière.