Binnen de verschillende lidstaten van de Europese Unie wordt een onderzoek verricht naar de effecten van het veranderende arbeidsmarktgedrag van vrouwen. Voor Nederland wordt dit gedaan door Plantenga. In dit artikel wordt de huidige stand van zaken geanalyseerd. Gesteld wordt dat een wezenlijke verandering van de ongelijke arbeidsmarktpositie van vrouwen alleen gerealiseerd kan worden als mannen en vrouwen een parallel participatiepatroon hebben zowel m.b.t. arbeid als zorg.