Refine your search
Categories
Contributor
Publish Year
Auteursrechten status
- Results per page : 10
Surinaamse meisjes economisch zelfstandig
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 72 1989 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Thesaurus
- economische zelfstandigheid, meisjes, Surinaams, loopbanen, congresverslag
ein Leitfaden zur Chancengleichheit von Frauen und Männern in der Arbeitswelt
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Geisser, Marianne
- Creator
- Kaufmann, Claudia
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- ZWI 52 1989 - B
themadag over loopbaanplanning van vrouwelijke geneeskunde studenten
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Verweij, Marian > [samenst.]
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 72 1989 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dekkers, Francis > (red.)
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 53 1989 - B
- Thesaurus
- arbeid, beroepen, loopbanen, congressen, seksuele intimidatie, verpleegkundigen
- Description
- Weergave van de vijf inleidingen op het symposium 'Vrouwen in Zorgberoepen' in mei/juni 1988, georganiseerd door de vakgroep vrouwenstudies Hogeschool Nijmegen. Riet Reerink geeft een schets van de beroepspositie van vrouwen in zorgberoepen: Margreet de Boer en Gerda Romeijn geven aan hoe het beleid van een instelling ter bestrijding van ongewenste intimiteiten oftewel seksuele intimidatie er uit moet zien: dat mannen en vrouwen vanuit hun eigen socialisatieproces conflicten op het werk verschillend beleven en deze daardoor ook anders hanteren, zet Frances Nijssen uiteen: Jacqueline v.d. Pol richt de aandacht op loopbanen van vrouwen: of het streven naar professionalisering van vrouwenberoepen een stimulerend effect zal hebben op de positieve identiteitsontwikkeling van de individuele beroepsbeoefenaar, is tenslotte het thema van Annede v.d. Bergh-Braam. Tevens verslag van de forumdiscussie en de workshops na afloop.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Meerman, M[artha]
- Creator
- Monchy, C[arolien] de
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 52 1989 - C
kwaliteit boven carrière : de keuze voor ander werk
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Elias, Mirjam
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 5 1989 - B
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Goldstone, Nancy
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- VS 9 GOL 1989 - A
- Thesaurus
- detailhandel, loopbanen, autobiografie
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- map: Hogere beroepen (NED 53 1989)
- Thesaurus
- loopbanen, leidinggevende beroepen, management
- Description
- De centrale vraag is of er voldoende gebruik wordt gemaakt van het vrouwelijk potentieel in Nederland. Achtereenvolgens aandacht voor: opvattingen over kwaliteiten van vrouwen en mannen, afgezet tegen te stellen eisen aan managers en verkoopadviseurs: onderzoek met betrekking tot kwaliteiten van vrouwen en mannen, werkzaam op management- en verkoopfuncties: barrières/hindernissen voor vrouwen in management- en verkoopfuncties: voornaamste conclusies en voorwaarden ter verbetering.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- map: Personeelsbeleid 1989 (NED 53 1989)
- Thesaurus
- bedrijven, loopbanen, gelijke behandeling, personeelsbeleid
- Description
- Onderzoek bij de Hema naar de behandeling van vrouwelijke en mannelijke werknemers, de factoren die van invloed zijn op de werksituatie en loopbaanontwikkeling van vrouwen, de mening van vrouwelijke werknemers over onderdelen van het sociaal beleid. (2e dr.)
belemmeringen die werkende vrouwen kunnen tegenkomen als ze karrière willen maken in het bedrijfsleven
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Lucas, Janine
- Publish Year
- 1989
- Shelfmark
- NED 53 1989 - B
- Description
- Scriptie in het kader van een afstudeeropdracht Heao-AA. Na een schets van de historische achtergrond worden de ontwikkelingen aangegeven die geleid hebben tot het huidige 'traditionele' rollenpatroon. Vervolgens wordt aandacht besteed aan de belemmeringen die Nederlandse vrouwen tussen de 18 en 55 jaar van een bepaald functieniveau tegenkomen als zij carrière willen maken in het bedrijfsleven. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen psychologische factoren en belemmeringen op organisatorisch niveau.