Dit artikel beoogt inzicht te geven in de omvang en de samenstelling van het aantal vacatures, meer specifiek de zogenaamde vervangingsvraag, per beroepsgroep op de Nederlandse arbeidsmarkt. De vervangingsvraag is de vraag die ontstaat ter vervanging van mensen die hun baan verlaten, omdat ze stoppen met werken of omdat ze van baan veranderen. De gegevens worden o.a. uitgesplitst naar geslacht.