Volgense de nieuwe filosofie van energiegigant Shell wil het het witte-mannenbolwerk dat het ooit was snel veranderen in een kleurrijk, dynamisch en divers samengesteld bedrijf met als visie diversiteit en inclusiviteit. Volgens medewerker Sanne Mooij wordt er onder diversiteit alles verstaan waarin mensen van elkaar verschillen. Dat zijn naast zichtbare verschillen zoals man of vrouw, huidskleur, oud of jong ook niet zichtbare dingen zoals religie, seksuele geaardheid of kennisachtergrond. Inclusiviteit betekent een werkomgeving maken waarin diversiteit wordt gewaardeerd.