Bij de gemeente Den Haag is sinds 1 januari 2017 anoniem solliciteren officieel beleid. Niet alleen is er een toename van mensen met een biculturele achtergrond maar ook van vrouwen die iets vaker door de eerste selectie komen.
Dertig jaar arbeidsverleden, nooit eerder werkloos geweest en dan opeens sta je op straat. Zo ontdekte recruiter Patty Knoops dat vrouwen meer worstelen met werkloosheid dan mannen.