In dit artikel wordt onderzocht in hoeverre de positie op de arbeidsmarkt wijzigt na een scheiding. Daarbij wordt met name ingegaan op de volgende vragen
- Hoe verandert de arbeidsdeelname na scheiding?
- Hoe verandert het aantal gewerkte uren na scheiding?
- In hoeverre verschillen deze uitkomsten voor mannen en vrouwen?
- Hoe verschillen de uitkomsten naar leeftijd en het al dan niet hebben van minderjarige kinderen?
Met ruim 1,5 miljoen werkzame personen is zorg en welzijn - na handel - de grootste bedrijfstak van Nederland. In zorg en welzijn is het aandeel vrouwen onder werknemers het hoogst van alle bedrijfstakken. Met gemiddeld ruim 9 vrouwen op de 10 werknemers is kinderopvang de uitschieter. Andere data die gemeten zijn betreffen de dienstverbanden, de vergrijzing, de vacaturegraad en de arbeidsomstandigheden.