Themanummer over allochtone vrouwen en de arbeidsmarkt. Allochtone vrouwen hebben gemeenschappelijk een dubbele achterstand. Ze hebben zowel met belemmeringen die etnische minderheden ervaren, als met de drempels die vrouwen tegenkomen. In Nijmegen bemiddelen jobcoaches voor allochtone vrouwen. Allochtone vrouwen die hoger opgeleid zijn, maken eerder kans op een baan. Gemeenten spelen een belangrijke rol bij de arbeidsmarktparticipatie van allochtone vrouwen. Ingegaan wordt op allochtone vrouwen die een eigen bedrijf beginnen of begonnen zijn. Verder ook aandacht voor arbeidsmigranten en WAO-reïntegratie van hoogopgeleide zmv-vrouwen.