'Verslag van de meest recente meting van het Arbeidsvraagpanel over de periode 2013-2014, waarbij getoont wordt hoe de langdurige economische crisis het gedrag en de opvattingen van werkgevers kleurt. Met aandacht voor diversiteitsbeleid en het aantrekken van meer vrouwen in hogere functies. Zwangere vrouwen worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt en er zijn beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen. Het bevorderen van emancipatie van vrouwen op de arbeidsmarkt is een beleidsdoel van de centrale overheid. Vrouwen zijn niet binnen alle sectoren even goed vertegenwoordigd. In de industrie en landbouw, de bouwnijverheid en het transport werken relatief weinig vrouwen, terwijl de sector zorg en welzijn relatief veel vrouwelijke werknemers kent.'