Refine your search
Categories
Creator
More
Auteursrechten status
Refine your search
- Results per page : 20
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1992
- Shelfmark
- NED 71 1992 Doos Rij 18, Kast 1 - C
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Dobbin, Frank
- Publish Year
- 2009
- Shelfmark
- VS 52 2009
- Thesaurus
- arbeid, discriminatie, gelijke beloning, positieve actie, quota, seksuele intimidatie, overheidsbeleid, bedrijven, personeelsbeleid, Verenigde Staten, 1950-1999, 20e eeuw
- Description
- Equal opportunity in the workplace is thought to be the direct legacy of the civil rights and feminist movements and the landmark Civil Rights Act of 1964. Frank Dobbin demonstrates the central role that employers themselves have played in the evolution of the understanding of equal opportunity and discrimination in America. .He traces how the first measures were adopted by military contractors worried that the Kennedy administration would cancel their contracts if they didn't take 'affirmative action'. These measures built on existing personnel programs, many designed to prevent bias against unionists. Dobbin follows the changes in the law as personnel experts invented one wave after another of equal opportunity programs. He examines how corporate personnel formalized hiring and promotion practices in the 1970s to eradicate bias by managers: how in the 1980s they answered Ronald Reagan's threat to end affirmative action by recasting their efforts as diversity-management programs: and how the growing presence of women in the newly named human resources profession has contributed to a focus on sexual harassment and work/life issues.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- Shelfmark
- Depot (MateM rubriek 4) - B
- Thesaurus
- onderwijs, emancipatie, leermiddelen, kinderopvang, wetgeving, historisch, onderwijsinstellingen, medezeggenschap, onderwijsgevenden, ouders, scholieren, schoolkinderen, verkeersveiligheid, schooltijden, identiteit, meisjes, man vrouw verschillen, rolgedrag, schoolleiding, loopbanen, positieve actie, personeelsbeleid, socialisatie, seksuele intimidatie, anti seksisme, beleid, allochtonen, arbeidstijdverkorting, herverdeling, deeltijdarbeid, welzijnswerk, vrouwenvakscholen, 1970-1979, 1980-1989, 1990-1999, 20e eeuw
- Description
- Selectie van publikaties (brochures, onderzoeks-, jaar- en conferentieverslagen, beleidsstukken, artikelen, scripties, lesmateriaal, cursusmappen) uit de collectie van de Materialenbank Onderwijsemancipatie (MateM) uit de periode 1975-1995. Aandacht voor: kinderopvang (wetgeving, (financiële) positie van kinderopvangvoorzieningen, geschiedenis, situatie van kinderopvang in verschillende steden, werken in de kinderopvang): schoolmelk: verkeersveiligheid van schoolgaande kinderen: overblijven op school: schooltijden van kleuter- en lager onderwijs): regionale vakantiespreiding: medezeggenschap voor personeel, ouders en leerlingen: medisch-hygiënische aspecten van scholen: roldoorbreking in schoolwerkplan en lesmateriaal: zelfbeeld van meisjes in relatie tot interactie in de klas: seksespecifieke socialisatie in het onderwijs: carrières voor vrouwen in het onderwijs: emancipatorisch personeelsbeleid: deeltijdarbeid en management: arbeidstijdverkorting: herverdeling van arbeid: deelname van meisjes en vrouwen aan het onderwijs: emancipatie in het welzijnswerk: antiseksisme beleid op scholen: ervaringen van allochtone vrouwen in beleids- en staffuncties: ongewenste intimiteiten: vrouwenvakscholing.
Showing 1-3 of 3 records.