Refine your search
Categories
Language
Availability
Magazine Title
Contributor
Auteursrechten status
- Results per page : 10
een onderzoek naar loopbanen en zorg in de gemeentelijke organisatie
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Markvoort, Jacqueline
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 52 1993 - C
- Thesaurus
- overheidspersoneel, zorg, loopbanen, personeelsbeleid, arbeidsverdeling naar sekse, arbeidsomstandigheden, arbeidsovereenkomsten
- Description
- Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de Directie Personeel en Organisatie (DPO) van de gemeente Rotterdam. Het richt zich op de vraag hoe de gemeente Rotterdam haar personeels- en organisatiebeleid zodanig kan vormgeven dat de belangen van mannelijke en vrouwelijke medewerkers en de belangen van de organisatie hierin vertegenwoordigd zijn.
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1987
- Shelfmark
- NED 5 1987 - B
- Thesaurus
- overheidspersoneel, loopbanen, brochure (vorm)
- Categories
- Book/Boek
- Publish Year
- 1981
- Shelfmark
- NED 52 1981 - C
onderzoek naar lopbaanontwikkeling, dubbele belasting en arbeidsbeleving van vrouwen in dienst van de gemeente Groningen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Bosma, Jolt > (eindred.)
- Creator
- Bruijn, Jeanne de > (eindred.)
- Creator
- Kannegieter, Geert > (eindred.)
- Corporate
- Projektgroep Vrouwenarbeid
- Publish Year
- 1982
- Shelfmark
- NED 52 1982 - C
- Thesaurus
- loopbanen, dubbele belasting, overheidspersoneel, Groningen, statistiek, scriptie
een onderzoek naar de uitstroom van vrouwen bij de rijksoverheid
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Calkoen, P.T.
- Creator
- Oeij, P.R.A.
- Publish Year
- 1993
- Shelfmark
- NED 53 1993 - B
- Thesaurus
- arbeidsmarkt, overheidspersoneel, loopbanen, onderzoeksrapport
- Description
- Onderzoek, uitgevoerd door het instituut voor sociaal-wetenschappelijk onderzoek (IVA) van de Katholieke Universiteit Brabant in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken, naar de maatregelen die werkgevers binnen hun personeelsbeleid kunnen nemen om de uitstroom van vrouwen uit hun organisatie te verminderen. Geconcludeerd wordt dat de belangrijkste vertrekreden voor vrouwen een gebrek aan loopbaankansen is of een te weinig aantrekkelijke arbeidsinhoud.
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Hondeghem, Annie
- Creator
- [et al.]
- Publish Year
- 2004
- Shelfmark
- digitaal
- Thesaurus
- overheidspersoneel, personeelsbeleid, positieve actie, loopbanen, beleid, wetgeving, België
congres 'Vrouwen loopbaanactief' groot succes
- Categories
- Article/Artikel
- Magazine Title
- Op gelijke voet
- Magazine Year
- 1995
- Magazine Number
- 2
- Creator
- Stigt, Jacqie van
- Thesaurus
- loopbanen, overheidspersoneel
- Description
- Verslag van het congres 'Vrouwen loopbaanactief' op 9 februari '95 georganiseerd door het Servicepunt Positieve Actie van het Ministerie van Binnenlandse Zaken voor vrouwelijke ambtenaren.
een onderzoek naar (on)gelijke carrièrekansen voor vrouwen en mannen in hogere leidinggevende posities bij twee grote organisaties in het openbaar bestuur
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Meijerink, I.L.
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Thesaurus
- loopbanen, man vrouw verschillen, overheidspersoneel
loopbaanverschillen tussen vrouwen en mannen werkzaam bij de provincie Groningen
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Mol, Martha
- Creator
- Passies, Gea
- Publish Year
- 1980
- Shelfmark
- NED 52 1980 - C
verslag van een vooronderzoek naar de positie van vrouwen bij de Dienst Openbare Werken, Amsterdam
- Categories
- Book/Boek
- Creator
- Frielink, Toby
- Publish Year
- 1986
- Shelfmark
- NED 52 1986 - C
- Description
- Rijksuniversiteit Leiden, Fakulteit Sociale Wetenschappen, Vakgroep Vrouwenstudies