Lof-onderzoek naar de beste bedrijven voor ouders. Gekeken is onder ander naar verlofregelingen voor ouders, thuis werken, flexibele arbeidtijden, kopen van vakantie, streefcijfers om de doorstroom van vrouwen te stimuleren en de doelstelling voor het aantal vrouwen in de organisatie. Met 46 pagina's inspirerende verhalen van werkende ouders.