Bij de gemeente Zaanstad is sprake van een achterstandssituatie van vrouwelijke ambtenaren in vergelijking met haar mannelijke collega's. Hoe kan deze achterstandssituatie verbeterd worden, en hoe ervaren werkneemsters en werknemers van de Gemeente Zaanstad deze verschillen in arbeidspositie?
Bij de gemeente Zaanstad is sprake van een achterstandssituatie van vrouwelijke ambtenaren in vergelijking met haar mannelijke collega's. Hoe kan deze achterstandssituatie verbeterd worden, en hoe ervaren werkneemsters en werknemers van de Gemeente Zaanstad deze verschillen in arbeidspositie?
Bij de gemeente Zaanstad is sprake van een achterstandssituatie van vrouwelijke ambtenaren in vergelijking met haar mannelijke collega's. Hoe kan deze achterstandssituatie verbeterd worden, en hoe ervaren werkneemsters en werknemers van de Gemeente Zaanstad deze verschillen in arbeidspositie?