In deze rubriek Pioniers met Pensioen is het woord aan Annelies Knoppers. Knoppers is de 29e vrouwelijke hoogleraar ooit die aan de Universiteit Utrecht haar emiraat heeft bereikt. Een gesprek over o.a. haar vakgebied pedagogie en diversiteit in sport en lichamelijke opvoeding, gender, stereotype beeldvorming en de verschillen tussen vrouwen nu die aan de start van hun loopbaan staan en haarzelf toendertijd.
De moeders Neelie Kroes, Joanne Kellerman, Jolanda Holwerda, Margot Scheltema, Farah Karimi, Petra Stienen en Lousewies van der Laan zijn vrouwen in topfuncties.
Er zijn maar weinig vrouwen werkzaam in de ICT en techniek. Rondetafelgesprek over het gebrek aan vrouwen in de ICT, zowel in economische zin als met het oog op de toenemende invloed van ICT op ons dagelijks leven.
Voor de vijfde keer organiseerde Lof dit jaar de Lof Next Role Model-verkiezing. Een kennismaking met de winnaars, Elsbeth Ophoff, lifecoach en huisschilder, en Marry Meulemans-Klaver, manager van het Service Delivery Center bij ING.
In 2011 was 51 procent van het aantal studenten aan Nederlandse universiteiten vrouw. Toch zijn vrouwen nog steeds ondervertegenwoordigd in het academisch kader. De onevenwichtige sekseverhouding aan universiteiten bracht een omvangrijke onderzoeksliteratuur op. In een verkennend onderzoek over genderongelijkheid in het Nederlandse promotiestelsel wordt er ingegaan op de achterstand van vrouwen op hun mannelijke studiegenoten in sommige disciplines. Al zijn er tegenwoordig ook in tal van disciplines vrouwen in de meerderheid. In dit thema wordt er ook aandacht besteed waarom er weinig vrouwen zijn in de hogere posities. De focus in dit artikel wordt gelegd op verschillen in onderzoeksprestaties tussen mannelijke en vrouwelijke onderzoekers. Veel vrouwen vinden door een gebrek aan banen en perspectief geen plaats aan de universiteit.