'In 2015, the sixth EWCS interviewed almost 44,000 workers (both employees and self-employed people) in 35 European countries: the 28 EU Member States, the five EU candidate countries, and Norway and Switzerland. Workers were asked a range of questions concerning employment status, work organisation, learning and training, working time duration and organisation, physical and psychosocial risk factors, health and safety, work–life balance, worker participation, earnings and financial security, as well as work and health.'
Ondanks betere scholing en toenemende arbeidsdeelname dringen vrouwen nauwelijks door tot hogere functies. Meer vrouwen aan de top zou de sfeer verbeteren en de doorstroom van andere vrouwen stimuleren. Auteurs gaan na of het inderdaad zo is dat een vrouw als baas de sfeer ten goede komt en de carrière van andere vrouwen bevordert.