Indicatief onderzoek naar de toepassing van de functiewaarderingsregeling bij de Nederlandse rijksoverheid met betrekking tot de weging van functie-aspecten voorkomend in voornamelijk door mannen resp. voornamelijk door vrouwen vervulde fucnties. Uit de onderzoeksresultaten blijkt niet, dat vrouwen bij toepassing van deze regeling binnen de rijksoverheid op grote schaal worden benadeeld.
Onderzoek naar seksediscriminerende elementen in het functiewaarderingssysteem van de PTT. Ingegaan wordt op maatschappelijke ontwikkelingen in het kader van functiewaardering en seksediscriminatie, het al dan niet aanwezig zijn van seksediscriminerende elementen in het PTT-functiewaarderingssysteem, de PTT-normatiek en de toepassing van functiewaardering bij Koninklijke PTT Nederland NV.