'In many European countries, the labor market participation of older workers is considerably lower than the labor market participation of prime-age workers. This study analyzes the variation in labor market withdrawal of older workers across 13 European countries over the period 1995-2008. We seek to contribute to existing macro-econometric studies by taking non-standard employment into account, by relating the empirical model more explicitly to optional value model theory on retirement decisions and by using a two-step IV-GMM estimator to deal with endogeneity issues. The analysis leads to the conclusion that part-time employment is negatively related to labor market withdrawal of older men. This relationship is less strong among women. Additionally, we find that part-time employment at older ages does not decrease the average actual hours worked. Furthermore, the results show a positive relationship between unemployment among older workers and early retirement similar to previous studies.'
'De arbeidsparticipatie van 50- tot 65-jarigen is sinds de jaren negentig opgelopen. Dit komt in belangrijke mate door de instroom van jongere generaties vrouwen, die steeds vaker werken. Ook stromen in de jongere generaties steeds minder mannen tussen de 50 en 65 uit vanwege arbeidsongeschiktheid, en neemt het aandeel vrouwen dat voortijdig stopt met werken zonder daarna een uitkering te ontvangen af met de generaties.'
Onderzoek, in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Servicepunt Arbeidsmarkt mkb, naar de randvoorwaarden die werkgevers stellen ten aanzien van het aannemen van herintredende vrouwen en oudere werkzoekenden en ten aanzien van het behoud van oudere werknemers. Daarbij gaat het ook om de rol die werkgevers hierbij voor de overheid en CAO-partijen zien en om beleidssuggesties van werkgeverszijde. De nadruk ligt op het midden- en kleinbedrijf (mkb). Het onderzoek is gebaseerd op gegevens uit literatuur: telefonische interviews met werkgevers uit het mkb, herintredende vrouwen en oudere werknemers: en de resultaten van workshops waaraan vertegenwoordigers van het ministerie, de sociale partners en de onderzoekswereld hebben deelgenomen.