In 1992 is de eerste aanzet gegeven van het ontwikkelen van het mentorproject door de Emancipatiebureaus Zuid-Holland en Den Haag met als doel d.m.v. begeleiding de doorstroom van zwarte en migrantenvrouwen naar leidinggevende en managementfuncties te stimuleren. De concrete uitvoering vond in 1993 en 1994 plaats. Een verslag, waarbij ook het vervolgproject aangekondigd wordt.