Het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen laat over 1995 een verschil zien in de gemiddelde bruto-uurlonen van 24%. Seksediscriminatie bij de waardering van vrouwen- en mannenberoepen is daarvan een mogelijke oorzaak. De Commissie Gelijke Behandeling heeft het Functiewaarderingssysteem Gezondheidszorg in strijd met de wet geacht. De stand van zaken.