Een onderzoek naar de beloning van mannen en vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven, uitgevoerd door de Loontechnische Dienst in het kader van zijn onderzoekstaak ingevolge de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen
- Categorieën
- Book/Boek
- Coöperatie
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Loontechnische Dienst
- Uitgave jaar
- 1993
- Vindplaats
- map: Gelijke beloning 1993 (NED 52 1993)
- Samenvatting
- Onderzoek verricht in 1991 in 635 bedrijven met 20 of meer werknemers naar de naleving van de gelijk loonparagraaf uit de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB). Het betreft ondernemingen in alle bedrijfstakken, met uitzondering van arbeidsorganisaties behorende tot de overheid en het gesubsidieerde onderwijs. In ieder onderzocht bedrijf is getracht drie functie- en loonvergelijkingen te maken, telkens van een man en een vrouw die of dezelfde functie vervullen of verschillende functies vervullen die van (nagenoeg) gelijke waarde zijn. In al deze vergelijkingen zijn paarsgewijs de loonsituaties van de man en de vrouw opgenomen en vergeleken. In het onderzoek is bijzondere aandacht geschonken aan de mogelijkheid van overtreding van het verbod van indirect onderscheid bij de arbeidsvoorwaarden tussen mannen en vrouwen, zoals neergelegd in de WGB.
